澳大利亚的养老金规则一直在变，尤其是在过去的十年中，很多改革举措让不少养老金会员感到困惑不已。最近几周，伴随养老金研究专家向联邦政府提交有关改革建议，澳大利亚庞大的2.9万亿澳元养老金市场再次受到关注。

包括2025年雇主缴纳养老金比例将强制性提高到15％，产假期间强制养老金缴纳制度，以及引入共同养老金账户的概念等。

下面总结了需要关注的几个要点：

1. 养老金缴纳比例上调

从2021年7月1日开始，强制性雇主缴纳养老金比例提高至10％，这是2014年以来的首次增长。然后，它将以每年0.5％的速度增长，直到2025年达到12％的水平，目的是进一步增加养老金会员账户结余。

澳大利亚退休基金协会首席执行官马丁·法伊博士（Martin Fahy）指出，如果将这一比例提高到12％，则意味着一个人在工作40年退休后可额外增加7.5万至10万澳元的退休金。

这将对部分人群的退休生活产生重大影响，如果属于双职工家庭，那么影响会更大。Martin 说：“这意味着我们有更多的自给自足的退休人员，政府补贴的退休金可以留给有需要的人使用。”

2. 养老金相关收费

养老基金向会员收取的各项杂费名称，您可能需要花很长的时间才能记下所有这些讨厌的费用。最常见的费用是每周的管理费和投资费，还有咨询、转换和退出费。

澳大利亚最大的养老基金之一——AustralianSuper，最近即因为推出了新的浮动费用而受到抨击。该费用每年高达会员账户余额的0.04，这导致帐户中有50,000的用户每年需要额外支付 20澳元。

Hostplus会员体验部主管保罗·沃森（Paul Watson）说，对于澳大利亚人来说，养老基金收费仍然 “非常令人困惑，具有挑战性，同时又十分重要” 。

通常，基金有固定的每周管理费，同时还有各种附加费和附加管理费。

3. 客户利益为先

从今年4月1日起，联邦政府“以会员利益为先”（Putting Members’ Interests First，PMIF）立法正式生效实施。

主要变更包括：

对于在2019年11月1日前账户结余少于6000澳币的会员，如果要保留自己的保险，必须在4月1日之前告知养老基金。

从4月1日起，年龄在25岁以下会员或结余不足6000澳元，必须自行选择是否购买保险。对于年轻的澳大利亚人而言，他们面临的最大问题之一是缺乏对养老基金的了解，以及和自己养老基金的互动。

4. 多个养老账户合并

许多澳大利亚人拥有多个养老基金帐户，继而导致支付了更多的费用和保险。

现在可以通过登录MyGov帐户并将其链接到ATO的在线服务来进行帐户合并，以便您可以在养老金选项卡下查看养老金帐户。拥有多个帐户的人应立即将其合并为一个帐户。

5. 影响您的工资

大多数人的养老金缴纳比例上调不会影响到他们的实得工资。但对于大多数享有强制性雇主缴纳养老金的职员而言，如果您的年薪为85,000澳币加养老保险，那么您的雇主将支付额外的养老保险。

但需要注意的是，目前澳大利亚大约有200万人获得12％甚至更高比例的养老金缴纳待遇，涵盖学者、公务员和公职人员等。目前，这部分人群正在讨论将缴纳比例进一步提高到15%。

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