(澳洲生活网讯)据时代报报导,维州州长安吉鲁(Daniel Andrews)维州公共服务委员会(VPSC)近日公布的调查报告显示,维州政府官员大幅度的加薪很有必要,如此才能确保州政府能够留住这些优秀官员。
据调查报告显示,对于高级别的政府官员,政府应该将薪资上调15%,同时取消薪资的上限规定。报告的结论表示,涨薪可增强政府凝聚力,因为目前政府各级官员的工作量和工作内容与薪水不成比例。
据悉,维州政府上个月曾宣布上调政府雇员薪水4%,作为取消奖金型工作合同的补偿。维州州长发言人表示,经过调查后发现,奖金并没有办法增加员工的机动性和提高效率,这也是取消奖金机制的原因。
据悉,维州政府官员已确定在2015~2016年度至2016~2017年度涨薪2.5%,并有望在而后两年追加薪资增长2%。然而财政分析指出,维州政府官员连续加薪的决定将使政府薪资预算超出预期。
这份报告也招来反对党反弹,他们认为政府高级官员的加薪,意味着更多纳税人资金将被浪费。反对党发言人史密斯(Tim Smith)表示,在安吉鲁政府的带领下维州政府税收收入已增长20%。而原本应该用于修建学校、医院和其他公众设施的经费却被安吉鲁用来奖励自己的手下。他抨击道,“安吉鲁向维州民众征纳更高的税率,使其在生活成本持续上升的环境中挣扎,只是为了能让政府官员的年薪增加。”
This post was last modified on 2016年10月21日 18:17
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