澳洲入籍法改革已被废了，457签证“复活”还会远吗？

自从今年4月，

移民部长达顿“携”总理谭宝反复登上澳媒头条，

原因是：他们连着宣布了两个重磅的澳洲移民改革政策！

一个是：收紧公民入籍条件，延长入籍等待期、提高英语水平要求！

另一个就是：废除457雇主担保临时工作签证！

其中第一个提案，大家都知道，

前两天，在国会议员心照不宣的集体沉默中“流产”了；

而第二个，这两天也传来了“不妙”的消息：

标题翻译：澳洲餐饮业在达顿宣布废除457签证后“岌岌可危”

《悉尼晨锋报》撰文称，

全球最大招聘搜索引擎Indeed发表了最新数据：

因为澳洲政府对外国劳动力实施了最严格的规定，

废除了专为海外劳工颁发的457签证。

自从这一政策宣布后，

该网站澳洲工作的全球搜索量直接下跌10%！

数据中还提到，如果澳洲政府不做出任何改变，

在短短3年内，澳洲的服务行业将会严重缺失人才，

酒店、餐厅等服务行业，未来将会面临无厨师、无高级管理者可用的尴尬局面！

这个缺口将达到12万人！还仅仅是服务业这一个行业而已！

说到这里，不由得回想起谭宝今年4月说过的话：

“废除457签证，是为了保护和优先考虑本地劳动力！”

【⬇️一起来回顾下谭宝当时说了什么⬇️】

咦？所以，按照谭宝和达顿原来的逻辑，

海外劳工走了，

好工作不就能留给本地人干了吗？

这一说法已经被现实统计数据无情打脸！

原来，澳洲本地劳动力根本不具备做这些工作的资质！

Federico Sirito呼吁应恢复457签证

来自悉尼Bondi一家Pizza店的非澳籍老板Federico Sirito表示，

澳洲本地的员工，远远没有海外雇员优秀！

他说，澳洲本地的劳动力对工作缺乏责任感，

一周请两次病假的现象经常出现。

“要不是餐厅有特殊用人要求、导致招聘员工的难度较大，

我手下的很多澳洲员工早就应该被开除了！”

实际上，这种情况不仅发生在这一家餐厅，对一些高端的澳洲餐厅、酒店、宾馆而言，他们普遍认为，澳洲本土劳动力缺乏高水平的服务技能和必要的专业素质。

Indeed认为，

自从澳洲新的“短期职业清单”出台，代替了原来457签证的职业清单，

而且，在限制海外劳工取得澳洲永居权之后，

越来越多的高素质海外劳动力，

（主要来自英国等英语国家，而非中国、印度等非英语国家）

不再把澳洲视作寻工目的地，

纷纷转投签证条件更加宽松、更有发展前景的国家。

随着诸多弊端逐渐浮出水面，

9月时，达顿在伦敦参加Policy Exchange会议后的问答环节时，

就被问到了这个问题。

当时他说，取消457签证是“澳洲人民的选择”。

好吧……

如今，情况已经变得愈发严峻，

澳洲政府似已改口，不排除会对457签证做出调整的可能。

那么，入籍法改革已被废了，

457签证“复活”还会远吗？

让我们拭目以待！

编译：陈曦

图片：网络