9月30日起,悉尼Epping到Chatswood铁路停运,主要企业正在加紧制定各自的应急计划,以帮助成千上万的员工应对这次交通不便。
Optus在其麦格理公园商业中心拥有5500名员工,该公司提供了更灵活的工作时间,鼓励员工远程办公,同时扩大拼车项目的规模。
Optus全国经验和文化经理安德鲁·帕克(Andrew Parker)表示:「Optus已经制定了一系列的计划,以确保我们能够支持员工在铁路关闭期间继续工作和工作。我们认为,员工能够平衡他们的工作和家庭生活是非常重要的。
「这就是为什么我们扩大了灵活的工作选择范围,鼓励更多的员工远程工作,或者改变他们开始和结束上班的时间,使他们能够在非高峰时期进行通勤。」
「我们还扩大了我们的拼车项目,为Optus的员工提供折扣停车服务,如果他们和两个或更多人一起拼车的话。与此同时,我们还升级了校园自行车设施,让更多的人可以骑自行车上班。」
帕克表示,逾65%的员工表示有兴趣采取Optus灵活的工作选择。
在North Ryde,一家大型建筑公司正提出与这家电信公司类似的计划,以帮助900名员工应对这一交通停运。
Downer Group表示,这次铁路停运7个月,将迫使2万名乘客乘坐巴士和自己驾车,而他们公司已经提前几个月做了规划。
Downer一位女发言人表示:「(我们已经)与员工和相关机构合作,确定了一系列出行和工作选择,以确保尽可能减少不便。到时,我们(将会有)灵活的工作安排,包括在家和其他Downer点工作,并鼓励使用Keolis Downer的按需交通服务。」
「(我们也)鼓励使用车Station Link巴士和拼车服务,并建立一个新的停车场管理系统,允许更多的员工使用办公大楼里的空间。」
在不到一个月的时间里,悉尼商会的执行理事帕特里夏·福赛斯(Patricia Forsythe)敦促居民和工人在铁路关闭期间「重新调整时钟」。
福赛斯表示:「人们需要重新思考他们在铁路关闭期间所做的事情,以减轻他们自己的负担。」
来源:网络
This post was last modified on 2018年9月7日 16:56
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