据澳洲广播公司报导,《这是每个人的事》(Everyone’s Business)报告显示,职场性骚扰普遍存在,33%的15岁以上人士表示他们在过去五年中曾在工作中遭受过性骚扰,高于2012年报告中的21%。 近五分之二的女性(39%)和四分之一的男性(26%)报告过性骚扰。
反性别歧视专员詹金斯(Kate Jenkins)说,数百万工作者选择哑忍,担心自己会被指责反应过度,或即使他们说出来也不会有任何改变。
詹金斯说,“令人震惊的是,45%的18-29岁的工作者说,他们在调查期间受到了性骚扰,但只有17%的人提出正式报告。报案率低意味着人们,接受了只能哑忍的选择,他们觉得这就是职场的一部分。 零工经济中的不稳定工作,以及学生获得全职工作的困难,可能意味着学生和我们的年轻工作者职业安全感较低,因此更容易受到伤害,并且没法说出来。”
今年的调查首次对不同行业进行了细分,发现媒体和电信行业81%的员工表示他们遭受过骚扰,艺术和娱乐行业是49%,电力、燃气、供水和废物处理服务的工作者是41%,零售业为42%。
从2012年到2018年,报告在工作中遭受性骚扰的妇女人数增加了14%,而男性受害者人数增加了10%。 被指控性骚扰妇女的犯罪者中有90%以上是男性,而大多数男性受害者也表示受到男性的骚扰。
This post was last modified on 2018年9月19日 15:35
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