据澳广ABC报道，一家昆州媒体公司因为短付了年轻员工约30万元工资而被法院判决有罪，面临罚款。
公平工作调查专员发现，一些年轻的记者和媒体制作人员被一家昆士兰新闻网站公司剥削了应得的待遇。在经过了法律程序之后，在昆州偏远地区非常出名的Touchpoint Media媒体公司和制片人Laurence Ward被判决缴纳罚款264,924元，并被要求支付在2015年1月至2016年6月期间拖欠23名年轻员工的总计305,780元的未付工资。
在公平工作检查员对员工投诉进行了调查后，该案件进入了联邦巡回法院，结果发现Touchpoint Media经常欠薪或未能支付员工的工作费用。主审法官Tony Young法官，Touchpoint Media专门挑20岁出头、“易受欺负并渴望找到工作”的年轻记者给予雇佣。“我发现，发生在年轻员工身上的这种情况，在年长或经验丰富的员工身上不太可能发生。我还发现，在Touchpoint就业意味着随之而来的许多员工的严重欠薪，这是一种痛苦和羞辱的经历。”
新任命的公平工作申诉专员Sandra Parker表示，罚款和偿付的判决意味着故意少付年轻员工的行为是无法被容忍的。“如果年轻人不太了解自己的权利或不愿意投诉，那么他们在工作场所可能会特别受欺负。任何为了自己的利益而想少付钱的雇主都应该慎重考虑，因为我们会竭尽全力确保这种行为将导致重大后果。”
调查审理中还发现，Touchpoint Media和Ward先生在公平工作调查期间违反了工作场所法律，故意提供虚假记录，严重夸大了员工的薪酬。Touchpoint还被勒令对其是否遵守法律进行外部审计。
编译：陈曦
This post was last modified on 2018年9月24日 16:31
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