澳洲的雇主们已经受够了员工上班时间玩手机，他们表示员工“没有借口”在办公室里使用手机。
雇主们抱怨，员工时不时地刷10分钟手机，累计起来就会使企业损失数百小时的生产力。一些雇主已经对此采取行动。
为避免学生在课堂上分心，维州不久前宣布将从2020年其禁止公立学校的学生在校使用手机。 公司老板、布里斯班青年商会会长Nathan Schokker表示，在过去12个月里，越来越多的企业开始制定正式的手机使用规定。
他对《信使邮报》（Courier Mail）表示，估计有一半的雇主正在采取行动，有的与他们的团队协商，有的直接制定政策。“大多数人试图采取‘怀柔’政策，先向雇员提出这件事，告诉他们‘让我们一起减少使用手机’，然后逐渐增强实施力度，发送备忘录，开始对这个问题进行监管。之后，如果还不奏效，就不得不出台规定，使员工没有借口反对。”他说。
Nathan Schokker表示，以前，手机问题主要存在于年轻人中，但现在开始扩大。 他说，人们意识不到，他们在社交媒体或手机游戏或发短信上浪费了多少时间。Nathan Schokker已经在他的企业中实施了手机禁令，在某些时段禁止使用手机。
高风险的工作环境中通常都会禁止使用手机，而超市和快餐店也都坚持这不接听手机的传统政策。
在英国，由于员工的自控能力差，有些雇主已采取在上班时间直接没收手机的做法。 一个公司在招聘广告中写明，工作绝对不聘用“手机成瘾的人”。 当有些女孩子上班时发现必须把手机寄存时，当场崩溃，手机不在身边对她们这简直是一种分离焦虑。
责任编辑：黎辰
This post was last modified on 2019年7月10日 14:14
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