招聘公司Robert Half的亚太区高级董事总经理David Jones表示，由于人才短缺，老板们不得不向非常受欢迎的专业人士支付比他们要求的更高的工资和待遇。
疫情造成的边境封锁已导致澳洲这个移民大国面临人才短缺问题。许多岗位面临人手短缺，尤其在技术领域。最近一份新的报告显示，许多提供35万澳元优渥年薪的白领工作一直未找到员工。
据每日邮报报道，招聘公司Robert Half的亚太区高级董事总经理David Jones表示，由于人才短缺，老板们不得不向非常受欢迎的专业人士支付比他们要求的更高的工资和待遇。
Half说：“老板们还需要应用一些战略技术，例如更加重视福利、奖励和薪酬待遇，以确保他们的员工的需求得到满足，在某些情况下甚至超过他们的需求。”
如果你需要工作，或者需要转职获取更高的薪酬，Robert Half’s的2021年薪资指南将给予你很好的参考。
Robert Half’s的2021年薪资指南的数据显示，随着网络骇客活动的增加，有关信息安全技术岗位的工作也变得越来越重要，他们的薪资也因此而水涨船高，例如在悉尼和墨尔本，一个首席信息安全官的薪水大约高达30万澳元。
此外，在悉尼和墨尔本，CISO领域的专业人士的工资中位数为23万澳元，在布里斯本为22万澳元，在珀斯为16万澳元。
在悉尼，一个首席技术官的收入通常为35万澳元；IT安全经理的工资最高为22万澳元，中位数为15万澳元。
墨尔本的科技行业项目经理的中位数工资为20万澳元，最高的工资为28万澳元。
因此从以上的分析可看到，技术与科技行业的人才是非常抢手的，如果你也是这一领域的人才，那你的“钱”途无可限量。
会计也是个热门的行业，从事这行业的人士的薪资普遍上都很不错。在布里斯本，会计师事务所的合伙人的收入轻轻松松便可以得到35万澳元。
在澳洲，一个高级的税务专家年薪为22万澳元。初级会计的工资似乎以7万澳元为上限，但高级财务会计的工资则上升到13万澳元。
市场营销工作的薪酬也很高，悉尼的社交媒体经理的薪酬高达15万澳元。
税务局的数据显示，只有不到3%的澳洲纳税人的收入超过18万澳元。澳洲的平均全职工资为89,000澳元。
尽管处于工资范围的顶端，但并不是所有的技术工作都有特别高的收入。
IT服务台技术人员即使在最高级别也只能得到7万澳元，但如果他们成为系统管理员，则会上升到11万澳元。
澳洲统计局周四透露，JobKeeper工资补贴已经结束，而4月份全国失业率也已经下降到5.5%，比3月份的5.7%还要低。
如今，有工作的澳洲人比大流行之前更多，但失业率仍然略高于2020年3月封锁国境前的5.2%的水平。
去年7月份的失业人数为100.5万，自10月以来，失业率每月都在连续下降。今年4月份，失业人数已降至756,200人，大约减少了33,600人。根据澳大利亚储备银行的预测，到2022年6月，失业率将降至4.75%，到明年年底降至4.5%。
CommSec首席经济学家Craig James说，由于JobKeeper在3月28日结束，技能短缺现在是一个更紧迫的问题，而不是更高的失业率。
首席技术官（悉尼）：350,000澳元
会计合伙人（布里斯班）：350,000澳元
首席信息安全官（悉尼和墨尔本）：300,000澳元
首席技术官（悉尼）：280,000澳元
技术项目经理（墨尔本）：280,000澳元
拥有以上专业领域资格的朋友，还等什么，赶快递出你的求职信吧，说不定今年就能换个待遇优渥的新工作哦~
This post was last modified on 2021年6月5日 20:40
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