复苏前奏？全球酒店巨头澳纽招聘1000员工

酒店业巨头雅高（Accor）启动了规模盛大的招聘活动，为其澳大利亚和新西兰的400家酒店招聘1000多名新员工，重建因疫情关闭边境而深受打击的酒店行业。

据信使邮报报导，由于澳洲对海外招聘的限制，以及去年疫情高峰期间大裁员，意味着儅游客返回昆州旅游热点地区时，像雅高这样的酒店运营商将面临着厨师、服务员和酒店前台的严重短缺。

雅高是总部位于巴黎的公司，在澳大利亚拥有Mantra、Sofitel、Peppers、Novotel和Mercure等酒店品牌。

澳大利亚酒店协会（AHA）最近的一项调查发现，73%的酒店因缺乏技术工人而受到影响，其中66%需要厨师。

雅高太平洋地区首席执行官Simon McGrath说，该公司正在为其在该地区几乎所有酒店、公寓和度假村招聘员工。

“这是一个迅速复苏的行业，” McGrath先生说。

“酒店业前景乐观，我们的客人告诉我们，他们对再次旅行充满信心。”

为了填补一些空缺职位，雅高推出了一项新的实习计划，将与酒店管理学校合作，为大约100名学生提供在职培训。

他说：“这将是有全职工资的实习机会。”

另外，澳洲赌场星际娱乐（Star Entertainment）的首席执行官Matt Bekier也说，有必要尽快重新开放边境，以便能够招聘工人，包括国际学生。

Bekier先生说，该公司有近700个职位空缺，主要是餐饮服务员、厨师、调酒师和赌场工作人员。这还不包括即将在布里斯班开放的36亿澳元的皇后码头度假村所需的员工。

星际娱乐在布里斯班有100个职位空缺，在悉尼有380个，在黄金海岸有159个。

澳大利亚旅游住宿协会（TAA）表示，它欢迎新州政府的新试点计划，在未来六个月内让国际学生回来。

TAA新州首席执行官Michael Johnson说，该行业从有史以来最糟糕的一年中恢复过来，但由于缺乏员工而受到阻碍。

Johnson先生说：“酒店尤其需要熟练的员工，包括厨师、餐饮和客房服务员。”

TAA和AHA欢迎最近旨在缓解长期工人短缺的联邦预算措施。这些措施包括简化签证要求，允许学生签证持有者每两周工作40小时以上。