工党在国际妇女节当天提出一系列硬核政策，誓解决男女薪酬差距这一顽固性问题。（图片来源：Adobe Stock)
据信使邮报报导，一份新报告显示，澳洲女大学生几乎在任何领域都比男性同行赚得少，但如果选对行业，女性也可以获得与男性同等的薪酬甚至更高。
本周发布的2021年毕业生结果调查显示，虽然男性和女性在毕业后的总体就业前景相似，但大学毕业三年后，男性毕业生的平均收入比女性同龄人高出4900澳元，或6.1％。
收入差距随著工作年限的增长而拉开，同一批毕业生在2018年大学刚毕业时，男女生的收入差距为3000澳元，或4.7%。
在各行业中，性别薪酬差距最大的是建筑设计和建筑环境，毕业三年后，男性的平均薪酬比女性高出17,900澳元，或21.1％。
其次是创意艺术（6600澳元或9.9%），医学（7400澳元或6.6%），以及商业和管理（5000澳元或6.3%）。
学习和教学质量指标研究和战略主任Lisa Bolton表示，这项研究清楚地表明，工资差距随着时间的推移而增加，而且毕业后的年份越多，差距就越大。
而对于那些完成研究生学业的人来说，薪酬差距甚至更加明显。
Bolton说：“就性别工资差距而言，短期内，男性研究生平均每年比女性多赚12,000元，或13%。三年后，全职工资的差距拉大，男性比女性多赚15,000澳元，或13.6%。”
但是，在一些领域，女性毕业生的收入高于男性，包括心理学，女性的平均收入比男性高出1600澳元或2.2%。
其他研究领域，如通信、工程、计算和信息系统，几乎没有性别薪酬差距。
纵向研究还发现，毕业生的总体就业率基本上没有受到COVID-19疫情的影响。
行业高峰组织Universities Australia的首席执行官Catriona Jackson表示，调查显示，尽管受到全球性的干扰，但大学生的就业结果仍然稳定。
Jackson说：“大学学位仍然是你在生活中可以做出的最佳投资之一。它拓展了你的视野，开辟了通往高薪全职工作的道路，即使是在劳动力市场不景气的情况下。”
Jackson认为，学位代表的不仅仅是经济困难时期的保险政策，它打开了一个充满无限可能的世界的大门。
责任编辑：张茹
This post was last modified on 2021年9月28日 09:56
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