据澳洲新闻网报导,一项新数据预测,由于长期禁闭引发的倦怠和职场变化,今年将有数百万澳洲员工计划辞职。
ELMO软件公司的一项调查发现,31%的澳洲员工计划今年辞去他们目前的工作。几乎五分之一的员工表示,他们将在没有找到新工作的情况下辞职。
该公司的民意调查数据是根据澳洲统计局的最新数据加权计算的。
ELMO首席执行官兼创始人Danny Lessem说,疫情已经改变了工人的优先选项,他们现在期望工作灵活性是一种常态。“如果在过去,当人们要求更高的工资、更多的工作灵活性、更多的年假、有几天在家工作,会被嘲笑。但随着失业率创下新低,员工处于与雇主谈判的有利地位。”
调查还发现,69%的工人由于担心新的Covid变种而不愿与同事面对面工作。
约76%的工人支持雇主在Omicron到来后强制员工接种Covid疫苗,高于2021年中期的70%。
更多的工人报告说,他们对与未接种疫苗的同事一起工作感到不舒服,67%的人表达了他们的担忧,高于去年的58%。
Lessem说,雇主应该专注于管理员工对Covid传播的担忧,以便留住更多员工。同时,雇主引入更严厉的COVID管理措施可能会获得更多的员工支持而不是反对。
This post was last modified on 2022年2月7日 12:59
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