医生示意图 (图片来源:piqsels) Felix Russell-Saw
维州偏远地区和乡镇社区急需全科医生填补职缺,当地医生甚至压力大到每天工作12小时。
据《太阳先驱报》(Herald Sun)报导,维州乡村劳动力机构(Rural Workforce Agency Victoria)披露的数据显示,该州偏远或乡镇社区还需数十名全科医生和临时工到诊所工作。
该州东北部的Indi选区最缺人,今年2月份共有17个全科医生岗位需要填补;Mallee区则需要16名全科医生,Gippsland需要14名,Nicholls(涵盖Shepparton区)需要10名。
澳大利亚乡村医生协会(Rural Doctors Association of Australia)主席Megan Berlot医生说,历届政府都在努力解决维州偏远地区和乡村全科医生短缺的问题。
她指出,这些工作岗位可能需要12至18个月才能填补,当局应落实结构性改革和激励措施,以确保外地年轻医生搬到乡镇地区长住并就职。
她还说:“澳大利亚乡村医生协会一直在推动给初级医生放育儿假、长期服务假和年假,这正是初级医生根本不想做全科医生的原因 —— 他们一旦离开医院部门,就会失去所有这些福利。”
Shepparton地区今年1月提供给参议院的一份调查报告发现,在人手不足的诊所,全科医生工作时间很长,常感到倦怠或出现心理健康问题。
公主公园诊所(Princess Park Clinic)的全科医生Rachel Adams透露,她为了给患者看病而牺牲了许多吃饭和休息的时间,这对她的心理健康造成了影响。
Adams表示:“说实话,这很悲惨。” “我们看病时都不出门。” “我们每天在这里工作12小时。”
报告发现,过去一年间,Shepparton三家全科医生诊所的员工流失率在25%至50%之间。
偏远地区卫生厅长David Gillespie博士在一份声明中说,他正在与乡村医生协会讨论修改政府的劳动力激励计划(Workforce Incentive Program)。
该计划2021至2022年度的拨款超过5亿澳元,用以鼓励更多医生在乡村和偏远地区执业。Gillespie博士表示,符合条件的医生每年能通过该计划获得高达6万元的资金。
他说,医生在农村执业的力度越高,奖金就越高。他们正在评估该计划,卫生部门将在今年晚些时候提交一份最终报告。
责任编辑:宋子玉
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