医生示意图 （图片来源：piqsels） Felix Russell-Saw
维州偏远地区和乡镇社区急需全科医生填补职缺，当地医生甚至压力大到每天工作12小时。
据《太阳先驱报》（Herald Sun）报导，维州乡村劳动力机构（Rural Workforce Agency Victoria）披露的数据显示，该州偏远或乡镇社区还需数十名全科医生和临时工到诊所工作。
该州东北部的Indi选区最缺人，今年2月份共有17个全科医生岗位需要填补；Mallee区则需要16名全科医生，Gippsland需要14名，Nicholls（涵盖Shepparton区）需要10名。
澳大利亚乡村医生协会（Rural Doctors Association of Australia）主席Megan Berlot医生说，历届政府都在努力解决维州偏远地区和乡村全科医生短缺的问题。
她指出，这些工作岗位可能需要12至18个月才能填补，当局应落实结构性改革和激励措施，以确保外地年轻医生搬到乡镇地区长住并就职。
她还说：“澳大利亚乡村医生协会一直在推动给初级医生放育儿假、长期服务假和年假，这正是初级医生根本不想做全科医生的原因 —— 他们一旦离开医院部门，就会失去所有这些福利。”
Shepparton地区今年1月提供给参议院的一份调查报告发现，在人手不足的诊所，全科医生工作时间很长，常感到倦怠或出现心理健康问题。
公主公园诊所（Princess Park Clinic）的全科医生Rachel Adams透露，她为了给患者看病而牺牲了许多吃饭和休息的时间，这对她的心理健康造成了影响。
Adams表示：“说实话，这很悲惨。” “我们看病时都不出门。” “我们每天在这里工作12小时。”
报告发现，过去一年间，Shepparton三家全科医生诊所的员工流失率在25%至50%之间。
偏远地区卫生厅长David Gillespie博士在一份声明中说，他正在与乡村医生协会讨论修改政府的劳动力激励计划（Workforce Incentive Program）。
该计划2021至2022年度的拨款超过5亿澳元，用以鼓励更多医生在乡村和偏远地区执业。Gillespie博士表示，符合条件的医生每年能通过该计划获得高达6万元的资金。
他说，医生在农村执业的力度越高，奖金就越高。他们正在评估该计划，卫生部门将在今年晚些时候提交一份最终报告。
责任编辑：宋子玉
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