Griffin认为，现在都2022年了，“你不能因为你认为某人不能做某事，或者因为他们的长相就解雇他”。由于感到自己被不公平对待，他以“肥胖羞辱”为由起诉雇主，并要求50万澳元赔偿。
昆州一名男子因身材“肥胖”而遭到解雇，绝望之下起诉雇主，索赔50万澳元。该雇主已否认说他“肥胖”，并解释说该男子对应聘职务有所误解。(示意图：Unsplash)
昆州一名男子因身材“肥胖”而遭到解雇，绝望之下起诉雇主，索赔50万澳元。该雇主已否认说他“肥胖”，并解释说该男子对应聘职务有所误解。
据澳新社报道，来自昆州的Hamish Griffin为了该新工作，携妻带儿搬到了3000公里外的塔州。当天刚把沙发从棚里搬出来时，就遭到雇主解雇，对方告诉他“太胖了”，无法胜任工作。雇主还对他说：“我觉得你没法爬梯子，也不会推割草机。因为你太胖了。”
Griffin现年51岁，体重130公斤。他在上个月被录取为Big4 Strahan Holiday Retreat度假公园的管理职位，于是和妻子Hazel及8岁的儿子一起搬到了这里。
他表示，被解雇让他感到“心碎和尴尬”，也因此而伤心落泪。他透露自己是通过视频面试而被录取的，并且已将照片发给雇主，让对方知道自己的长相。
Griffin认为，现在都2022年了，“你不能因为你认为某人不能做某事，或者因为他们的长相就解雇他”。由于感到自己被不公平对待，他以“肥胖羞辱”为由起诉雇主，并要求50万澳元赔偿。
对于Griffin的指控，该假日公园的老板Paul Dutton却予以否认，“我从没有说他胖，完全没有这种事发生。”Dutton表示，Griffin对该职务有所误解，以为自己被聘为总经理，其实真正的职位是公园经理，需要体力劳动。
但Griffin却表示，自己在这份工作前，已减掉78公斤的体重，之前曾做过体力活，在阿富汗为澳洲军队供应伙食，担任餐饮经理。他也在昆州从事过公园的工作。他说：“但是，这个塔州老板竟毁了我的生活，说我太胖，做不了他的工作。”
Griffin认为自己没有得到一个“公平”的机会来证明自己可以胜任工作，就这样被赶走，而且不得不向年幼的儿子解释被赶走的原因，感觉非常难受。
责任编辑：欧阳宇琦