澳大利亚新州早前取消了要求关键工作人员强制接种COVID-19疫苗的公共卫生命令，但部分政府部门或私营公司仍继续实行接种疫苗的规定，未接种疫苗的教师被告知要待在家里。对此，新州政府表示，未接种疫苗的教师应该被允许回去工作。
据每日电讯报6月7日报道，对于未接种疫苗的教师不被允许去学校上班并领取全额薪资的情况，新州州长Dominic Perrottet回应说，他预计卫生及教育部门将很快让员工恢复工作。
Perrottet说，“我已经说得很清楚，我们取消了强制接种疫苗的规定。”
Perrottet指出，卫生和教育部门有更多复杂的问题需要解决，他会见了相关官员，并再次要求他们取消强制接种疫苗的规定。他们正在进行风险评估，希望他们不久可以给出答复并执行政府的决定。
新州教育厅长Sarah Mitchell表示，该部门正在进行个人评估，以确定工作人员是否将接种疫苗作为“优先事项”。但并未给出何时完成评估的时间表。
一位不愿透露姓名的教师被告知，风险评估要到7月中旬开始的下学期才会实施。在此之前只需要“待在家里”并照顾好自己，直到该部门完成评估。
根据澳媒获得的邮件显示，该政策适用于因未遵守疫苗接种规定而被专业和道德标准局（PES）调查的教师。邮件写道，PES对员工不遵守COVID-19疫苗接种要求的调查已经暂停，同时该部门进行了风险评估。一旦风险评估完成，该部门将确定相关政策，并将进一步发布信息。
一国党议员Mark Latham坚持反对强制要求教师接种疫苗，并认为这项政策没有意义。Latham指出，在学校面临教师短缺的情况下，政府让合格的教师待在家里，这似乎令人难以置信。
Latham认为应该尽快让未接种疫苗的教师进入课堂，并说：“在教师严重短缺的时候，教师怎么能在获得全薪的情况下无所事事？ ”
从4月22日开始，新州改变了对关键领域工作人员的强制接种疫苗的要求，取而代之的是，是否接种疫苗需根据职业工作健康安全风险评估。此后，政府部门开始着手进行个别风险评估，以确定是否允许未接种疫苗的工作人员回到办公室。
据报道，6月7日在政府的招聘网站上搜索发现，接种COVID-19疫苗是客户服务部、运输部、规划和环境部以及企业、投资和贸易部的一项要求。
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中国音乐学生吴啸雷因骚扰另一名在波士顿伯克利音乐学院张贴支持中国民主传单的学生，并威胁要向中国方面举报其活动而被判处九个月监禁，监督3年，之后被驱逐出境。 4月24日，检察官要求波士顿地区法官丹尼斯•卡斯珀判处 26 岁的吴啸雷时表示，吴的骚扰活动虽然“令人震惊”，但时间很短——只有两天——而且吴没有犯罪记录，故宣布判处其较短的9个月刑期，不过，吴啸雷服刑期满后将被监督释放3年，之后被驱逐出境，不得返回美国，除非得到国土安全部特别批准。 这位女法官表示，判处监禁是必要的，以阻止其他来美国学习的中国公民，并确保让他们知道：“任何人都不能从事犯罪行为，特别是压制言论自由的行为”。 路透评论说：美国和西方当局一直在反击中国政府压制海外批评者的努力，但人权组织抱怨：国际大学校园中的学术自由受到威胁，中国学生受到监控。 26岁的吴啸雷是伯克利音乐学院学生，于2022年12月14日被FBI逮捕。今年1月25日，陪审团裁决吴啸雷“网络跟踪”和“跨州传播威胁信息”两项罪名成立。 检察官称：吴啸雷发起了一项骚扰伯克利大学毕业生佐伊Zoey的活动。中国留学生Zoey于2022年10月在学校附近张贴传单，上写“与中国人民在一起”“我们要自由”“我们要民主”等。吴啸雷随后多次在网络上威胁这位同学。 他在伯克利音乐学院中国学生和校友的微信群组上发了一条信息，要求Zoey撕下传单，并称他已向中共公安机构举报她。2022年10月22日，吴啸雷在一个微信群中威胁要砍掉Zoey的双手。 当时群内有成员附和，但也有人呼吁私下解决。Zoey表示，这些言论让她感到极度害怕，也为她远在中国的家人感到担忧，她两天都难以入眠。 随后，Zoey看到吴啸雷给她发的邮件，提到要向中共公安举报她，还公开了她的校内邮箱和居住地址。Zoey认为吴想继续骚扰她，还鼓励其他人加入。她于是向学校报告，要求采取行动。 校方随后发出禁止联系的指令，要求双方在学校调查期间不得联系彼此。后来校方对吴啸雷实施停学一年的处分。 Zoey在法庭上作证时表示，她因为吴的威胁而感到极度恐惧，搬离了原住址。 在量刑听证会上，检察官表示，吴啸雷的情节严重，他将中共政府的专制本质武器化，并用来来骚扰和威胁受害人。中共当局多次上门骚扰Zoey在中国的父亲，正如Zoey担心的那样。 在检方看来，尽管吴啸雷的具体行动可能不是在中共当局的指导下采取的，但“他仍然将自己列为中国（中共）审查和镇压网络的一部分”，该网络深入美国、以及深入在美华人与大陆家人的关系网之间。… Read More
去年，新州由于家长在学校假期外预订旅行或未经批准允许孩子外出等不合理原因旷课的总时长超过85万天。 据《悉尼晨锋报》报导，新州教育局的数据显示，在2023年的前两个学期，被标注为无效的学生旷课天数增加了10%，其中可能包括因非学校运动、不想上课或旅行而离开课堂的时间。 各校长正在严厉打击学校正常假期之外的旅行，并警告说，在假期前的学期最后一周，由于家庭预订长时间旅行和海外探亲，出勤率正在急剧下降。 本周公布的数据显示，新州公立学校的出勤率在Covid疫情期间骤降后已部分恢复，但所有学校的出勤率仍比疫情前的水平低 10%。 去年第一和第二学期的学生缺课总天数为 906 万天，少于 2022 年的 1110 万天，其中一半以上的缺课是因误事或生病等经批准的假期。 有 290 万天的缺勤家长没有解释，852303… Read More