维州引入新规 雇主有权收集疫苗接种信息

从7月12日开始澳大利亚维州将实行新规，雇主有权要求员工提供疫苗接种状态，旨在确保雇主获得在工作场所采取必要防控措施时所需的信息。

据先驱太阳报7月6日报道，根据这项从2022年7月12日起实施12个月的新法规，维州雇主有权决定需要采取哪些措施，以尽可能保护其工作场所和员工免受COVID-19病毒的侵害。

这项新法规是基于维州首席卫生官的建议，即在取消部分疫苗接种要求之后，企业和雇主可以根据其风险评估自行制定规定。相关规定并不强制要求员工接种疫苗，但要确保雇主掌握相关信息，以确保雇主在必要时能够在工作场所采取必要的防控措施。

与澳洲其他地区一样，Covid-19疫苗接种规定将由各个工作场所负责，以考虑是否作为其个人工作条件的一部分。不过，如医疗保健等高风险领域的员工仍然需要完全接种疫苗，而其他部门的员工仍被鼓励保持最新的疫苗接种状态。

根据《职业健康安全法》（OHS Act），雇主必须确定在工作场所发生COVID-19暴露的风险时，其员工是否面临健康风险。如果存在风险，雇主必须在合理可行的情况下消除风险，如果无法消除风险，雇主必须采取措施减少确诊病例。

维州工作场所安全厅长Ingrid Stitt表示，重要的是工作场所需要继续减轻与COVID-19有关的风险，特别是在冬季。Stitt说，“这些规定将意味着个体雇主可以选择实施自己的疫苗接种规定，收集和持有员工的疫苗接种信息。”