如果老板不给涨工资,还是有很多办法增加收入。(图片来源:Shutterstock)
为了填补劳动力空缺,新西兰将临时修改其移民规则,在未来一年吸引约1.2万名打工度假者。
据SBS报道,新西兰移民部长Michael Wood在一份声明中说,一些在岸打工度假者的签证将延长6个月,以留住目前在新西兰的工人。
同时,那些以前持有打工度假签证,但由于COVID-19疫情而错过了去新西兰的人,也将从10月起获得新的为期一年的签证。此外,政府还将允许一些部门向技术移民工人支付低于新的薪资中位数要求的薪资,包括老年护理、建筑与基础设施、肉类加工、海产品和探险旅游。
Wood指出,“这些措施旨在向那些受全球工人短缺影响最严重的企业提供即时支援。”Wood补充说,假期工作计划的目标是接收多达一倍的移民人数。
Wood补充说,各行各业都面临劳动力短缺的挑战,这些措施将有助于填补技能差距,因为企业正在努力实现更具生产力和弹性的经营方式。
劳动力短缺引发的人才争夺战在全球日趋激烈,导致新西兰的薪资增长,对新西兰储备银行遏制通货膨胀构成挑战。上周,新西兰储备银行将官方现金利率提高了50个基点至3%,这是连续第七次加息,同时也是2015年9月以来的最高水平。
This post was last modified on 2022年8月25日 00:30
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