澳边防警察突击检查 剥削移民的公司遭罚款或禁令

从7月1日起，澳大利亚边防警察（ABF）对担保移民工人的公司发起了突击执法行动，通过低薪、超负荷工作或榨取加班费和退休金等方式剥削移民工人的行为成为ABF的打击目标。

据澳洲人报报道，迄今，ABF 官员已对 170 多家公司进行突击检查，农场、劳务租赁公司、餐馆、美容院和建筑公司都成为 ABF 调查的对象，其中数十家面临从警告信到罚款或潜在刑事指控的制裁。

其他一些公司则被禁止担保工人进入澳大利亚，ABF还将在公共登记册上点名羞辱它们。

ABF区域行动副专员Vanessa Holben警告那些剥削其所担保的移民工人的企业，“做好准备……没有一家企业可以逃过我们的检查。”

一个名为“Inglenook 行动”的特别工作组于 去年11 月成立，调查性行业中弱势移民妇女的受剥削情况，这导致 ABF 决定将调查范围扩大到担保移民工人的其他行业。

短短两周内，ABF就发出超过 30 万澳元的罚款，IT 工人、农场工人和酒店工作人员都遭到雇主剥削。有些人没有得到加班费、特殊加班费或退休金，有些人则是现金工，这意味着雇主逃避了纳税要求。

Holben 女士表示，ABF 关注的是企业，而不是单个工人。“这一切都与系统的公平性有关，并确保所有工人都受到公平对待，无论是移民还是澳大利亚人，都有一个公平的竞争环境。”

在过去的一些极端案例中，ABF 官员发现工人的工资过低，或者工作时间过长或不合理，雇主扣留了他们的护照或强迫他们偿还巨额债务。情节严重的案件将移交澳大利亚联邦警察调查。 大多数情况下，往往最终转介给公平工作监察员。

Holben 说：“如果工人受到剥削，我们会为他们提供保护。”她补充说，被剥削的工人在执法行动后有 60 天的时间找到新的工作，如果他们住在偏远地区，则有 90 天的时间。

ABF 通过情报报告和公众举报计划边境观察 (Border Watch) 的转介来获取有关不法雇主的信息。Holben表示，ABF 的重点是那些将移民工人带到澳大利亚遭受剥削的澳大利亚和海外协助者。 其中许多人本身就是外国人。 ABF调查的严重案件可以根据现代奴隶制和人口贩运法处理。