工资争议白热化 维州医护决定升级罢工

维州的救护人员已投票决定将罢工行动升级，围绕新工资协议的持续争议已接近第 17 个月。最新罢工计划下周生效，救护车通信、临床支持、分诊服务、轮调和空中业务都将受到影响。

维州救护车公司（Ambulance Victoria）的员工将改用人工操作，禁止组织出租车或 Uber运送病人，并将停止非急诊病人双重装载。

新员工和MICA精英护理人员的培训也将停止，同时护理人员将不再发起虚拟急诊室咨询。卫生业内人士警告称，这将导致急诊室就诊人数激增。

维州的 5600 名救护车工会员工以压倒性多数投票决定加强自 3 月 18 日以来一直在进行的罢工行动，97.5% 的成员赞成。

数日前，维州警方同意为一线警察推出具有里程碑意义的九天双周工作制，将结束长期薪资纠纷。

警方该协议于上周五下午签署，就在警方暂停劳工行动的时间即将结束前数个小时。

根据协议，维州警方将在 2028 年前逐步实行九小时轮班制。

据《先驱太阳报》报导，尽管警察局长Shane Patton极力反对，但警方仍达成此协议，预计将增强医护人员、消防员和护士的决心，因为他们也都卷入旷日持久的薪酬纠纷中。

维州救护车工会秘书Danny Hill表示，经过 99 次会议后，维州护理人员和救护车工作人员仍未达成可接受的协议。