一份调查澳洲政府高级公务员职位和公共机构董事会的任命的报告发现，高级公务员职位大多被“政府之友”占据。

这份备受瞩目的报告是工党在2022年大选获胜后委托前公共服务专员莱内尔·布里格斯（Lynelle Briggs）撰写的。12月2日发布的报告对任命流程进行了严厉的批评，并提出了一系列建议，但据报道这些建议已被阿尔巴尼斯政府拒绝。

布里格斯女士发现，目前，部长和各部门对于重要公共机构董事会职位的任命制度损害了公众对政府的信任，并且“不合时宜”。

她表示：“近年来，任命政府之友担任董事会成员的做法屡见不鲜，这要么是为了回报他们过去的忠诚，要么是为了确保他们与政府的优先事项保持一致。”

“这些任命往往看起来像是裙带关系和任人唯亲，在现代澳大利亚社会中绝不应有立足之地。”她说。

该报告建议，前政客及其工作人员在离开议会后至少6个月内不得担任公共董事会职务，前部长及其工作人员的禁令期限则延长至18个月。

报告还呼吁在联邦选举前6个月暂停任命，布里格斯称此举将阻止“最后一刻的馈赠”。报告指出，“在政府执政末期进行此类馈赠是无耻的，受到公众的普遍谴责，并损害政府的声誉。”

据了解，政府不会采纳报告中的所有建议，而是选择建立一个全新的框架，以确保择优录用，该框架将于明年2月生效。

工党未能及时公布两年多前委托的报告，导致上个月参议院会议陷入僵局。最后，反对党与公共服务部长凯蒂·加拉格尔达成协议，同意在年底前公布报告，并就此事向参议员提供私下简报。