（澳洲生活网讯）最近有消息反馈回来，移局民大量拒绝“通过抬高工资标准意图达到豁免英语的186或187雇主提名永居申请”。有一位客人收到的拒签信，移民官是这样说的，“担保雇主提供的工资收入远远高于市场上的平均工资水平（the offered salary is significantly higher than the average salary on the market），她相信，申请人提供这样的工资标准，其目的就是为了豁免英语 (the nominee is offered this salary trying to have the English requirement exempted)，因此她不相信，该公司需要这样一个支付如此高薪的职位”。尽管雇主及申请人，如果对这样的决定不服，可以上诉到MRT，但以上案例及最近反馈回来的信息表明，“通过抬高工资标准从而达到豁免英语186或187雇主提名永居申请”已经是移民局重点的打击对象，因此申请人及雇主需要小心再小心操作这样的申请。
我们知道，186是“雇主提名的永居签证”，187是“雇主提名的边远地区永居签证。如果直接申请186或187签证，除非得到豁免，所有的申请人都必须出具申请前3年内不低于四个六分雅思的成绩证明。如果是经过457签证过渡了两年，申请人也要出具申请前3年内至少不低于雅思四个五分的成绩证明。也就是无论如何，除非得到豁免，不论是186或187都必须出具雅思成绩。那186或187在“豁免英语”上有没有区别？要求是什么？
186或187在“豁免英语”上是没有区别的，使用的是一个标准，但要求是相当高的。即无论是直接申请186或187签证，还是经过457签证过渡了两年，只要申请人需要“豁免英语”，那么申请人被提名的年薪必须达到澳大利亚税务办公室规定的最高个人收入标准（目前为 $180,001），在此情况下，如果申请人无法提供基本Functional功能英语水平，则其将被要求支付第二期签证申请费用。注意：$180,001这个只是基本工资水平，如果加上目前规定的9.5%的养老金支付标准，雇主担保一个“豁免英语”的海外员工的实际成本，要达到$197，101。因此，186或187在“豁免英语”上的要求是相当高的，移民局会从各个角度去审核“豁免英语”材料的真实性、合理性及目的性。比如一个申请人，持457签证有两三年了，一直获得的基本工资不超过$60,000。现在要转永居了，雇主承诺给申请人支付的基本工资将不低于澳大利亚税务办公室规定的最高个人收入标准$180,001。这个显然不能被签证官接受，道理不言自明。
再比如，担保公司是一个小单位，年工资总额才二十多万澳元，有3-4个雇员，现在突然要担保一位海外员工，并且愿意支付不低于澳大利亚税务办公室规定的最高个人收入标准$180,001的基本工资，这个在移民官眼中看来也是不太合理的。因此，申请人及提供担保的雇主，要在提交申请前，考虑到以上提及的问题，就职位的真实性及支付这样高工资的合理性向签证官做出具有说服力的解释。否则即便提交了申请，结果也不会是好的！
这一点又再次为许多嫌188商业移民麻烦，而想走186或187雇主提名捷径直接拿永居的企业家们敲响了警钟。相比之下，188商业移民对许多企业家来说，要实在很多。毕竟那是企业家自己可以控制的东西，是企业家可以通过努力真真实实实收获的东西。最近，移民局公布了许多对188商业移民利好的消息，包括全部各类188签证（包括商业创新、投资者、重大投资者在内）将进一步放宽对于申请人的约束：允许主副申请人之间的互换。这样副申请人可以代替主申请人在澳洲满足居住要求，为企业家和投资者带来了进一步的便利; 同时将加快188类签证中商业投资类移民的审理速度等等。
总之，细节决定成败，服务显现差异。一滴水珠可以折射出太阳的光辉，这就是运通的与众不同。请让运通的专业人士帮助您，助您在移民的道路上少走弯路，事半功倍！
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This post was last modified on 2021年6月8日 15:32
中华民国（台湾） 卫生福利部薛瑞元部长 中华民国卫生福利部薛瑞元部长 历时三年的COVID-19大流行，不仅造成众多生命消逝，加剧各种健康不平等现象，亦导致前所未有的全球性经济衰退，对世界上每个人的生活带来持续影响，显示既有的全球卫生治理架构并不能有效因应全球卫生安全危机。虽然COVID-19疫情不再是“国际关注的紧急公共卫生事件（PHEIC）”，国际贸易与经济活动几乎已恢复正常，但如同世界卫生组织（WHO）所不断提醒的，“X疾病（Disease X）”大流行的威胁仍近在眼前，各国政府应共同提升全球卫生治理及全球卫生安全。 WHO与许多国家在COVID-19疫情的中期就开始进行检讨。针对现行国际卫生条例（IHR）在此次危机应变所暴露出的局限性，未来该条例的条文将据以调整，包括强化监测通报与分享机制、提升应变量能、调整PHEIC型态及宣布门槛等；同时新的大流行病协定（Pandemic Agreement）也在积极讨论中，期待借由制定新的全球疫病治理框架，纳入问责制、透明度、公平性，做为全球因应下一波大流行的规范依据，并有望于第77届世界卫生大会通过。 我国虽非WHO会员国而无法直接参与IHR (2005)条文修订或新的大流行病协定起草，但依然热忱地关切这两份重要文件的内容与进度。因为我们亟欲分享自身的抗疫经验并与其他国家学习交流。台湾是最早觉察疫情风险并快速采取应变的国家，同时积极与国际伙伴分享资讯，秉持公开透明原则取得人民信任，从而使得防疫政策顺利推动；面对大规模疫情，我们在疫苗取得、医疗资源配置、科技工具运用、人权保护与不实讯息因应等面向，未来也将寻求精进。 我们强力支持IHR (2005)修正条文及新创之大流行病协定的通过与实施，并呼吁WHO将台湾纳入这两项文件的签署方，共同监测新兴病毒株，通报及分享病原体检验资料、疫苗或抗病毒药物研发及临床试验结果等，为因应下一波大流行预作准备，共建具有防疫韧性的国际社会。 我们呼吁WHO支持台湾参与全球卫生治理体系，台湾坚定维护台湾的承诺，以专业、务实、有贡献的原则参与全球卫生安全网络，并与WHO合作，填补全球卫生安全挑战的地理空白，建构更全面的全球卫生架构。 WHO全民健康经济学委员会发现，至少有140个国家在宪法中承认健康是一项人权。然而，各国并没有推行法律来确保其人民有权获得健康照顾。台湾致力于实现全民健康覆盖。过去几十年来，台湾参照世界卫生组织的指引持续精进卫生医疗专业、整合布建社会福利资源，借由加强初级医疗、全人口腔照护、推动心理健康促进方案、强化社会安全网、并建构敏捷韧性医疗照顾体系，以防治传染性和非传染性疾病、建构健康支持的环境，同步提升全人全程健康环境。台湾并致力于与世界分享达成全民健康覆盖的经验和专业知识，帮助实现全民健康的目标。 2024年世界卫生日的主题是“我的健康，我的权利”。世界卫生组织设定这个主题是为了捍卫世界各地的每个人都有权获得医疗服务、教育和讯息，以及安全的饮用水、清洁的空气、良好的营养、优质的住所、体面的工作和环境条件以及免受歧视侵害的自由。 台湾一直以来透过政府或民间力量与友我国家及国际组织协力，协助国际社会实现健康权。我们在南太平洋小岛国家提供医疗援助；在海地协助改善地震灾区妇女及孩童的营养状况；在罗马尼亚协助建构乌克兰难民援助组织工作人员及难民妇女儿童的社会心理支持能力；在加勒比海地区协助提升因应气候变异调适能力；在肯亚协助提升卫生机构基础供水与卫生可近性；在菲律宾、日本、夏威夷、土耳其、印尼等地发生的不幸紧急灾难事件中，提供所需灾后复原或重建协助，期能协助灾民安度人道危机。… Read More
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