（澳洲生活网）

近日，澳洲移民部第一助理秘书威尔登（David Wilden）表示，如果澳中自贸协定生效，包括护士、工程师及第三类技术（Skills Category 3）在内的其它职业赴澳工作时，都不再需要”劳动力市场测试”。但他同时指出，取消测试并不意味雇主不用遵守招聘海外劳工前的正常流程。

澳洲建筑技师协会（Master Builders Association）的代表向国会委员会指出，澳中自贸协定在首年将创造500个岗位，额外为经济带来10亿元的增长。

此前，澳洲工会理事会（ACTU）在一则广告中称，在澳中自贸协定下，来自中国的海外技工，包括电工和机械工，将不再需要满足澳洲资格和标准。而这也在一定程度上引起了部分澳洲人的反感。

澳中关系研究院副院长劳伦森（James Laurenceson）教授指出，条款对于现存法律处理海外劳工的方式并未进行多少改变，只是把中国置于和其它与澳订立自贸协定国家同等待遇的水平。

报告称，澳中自贸协定第十章剔除了针对以下五种类别的“劳动力市场测试”：商务访客、公司内部调换岗位、独立高管、合同服务供应和安装工、服务工种。但是，按照澳大利亚同新西兰、新加坡、泰国、美国、智利、马来西亚、韩国和日本订立的贸易协定，对于劳工引入的规定也是如此。另外，中国也相应地向澳大利亚提供类似职业的劳工引入优惠。

协定虽然剔除了对于部分职业的中国劳工在申请澳洲457签证时的强制技能测试，但这其实等同于澳大利亚对于其它150个国家的待遇。一方面，对于技能水平的要求没有降低，另一方面，所有联邦和各州层面的执照和注册要求都将保留。