（澳洲生活网讯）为Cadbury和Mars等糖果公司提供包装业务的Rapid Pak公司，最近将面临一项严重剥削的指控，其支付给员工的时薪仅为14澳元，切并未支付周末、公共假日和日常加班的额外加薪。这一指控涉及的剥削金额或达数万澳元。

公平工作调查员机构(FWO)近日调查发现，Rapid Pak公司有三名外籍工人被克扣了2.4万澳元工资。这三名工人在该公司的Clayton South仓库上班，他们的英语水平有限，其中2人在澳持417工作假期签证。目前这三人已提出了援助请求，并已领回了应得的工资。

FWO专员詹姆斯(Natalie James)透露，当局目前正在采取法律行动，因为这是Rapid Pak公司第二次被外籍员工投诉。而在上一次投诉中，该公司克扣了员工工资超过6万澳元，并且已经受到FWO要求其遵守工作场所法律义务的通知。

在这次事件中，Rapid Pak公司将会受到联邦巡回法庭的制裁，并面临每项违约5.1万澳元的罚款，而其负责人将面临每项违约1万澳元罚款。此外，FWO还在申请强制令，以防该公司继续剥削员工。如果再次出现剥削丑闻，Rapid Pak可能会面临藐视法庭的指控。

据《时代报》报道，就业部长凯史(Michaelia Cash)于10月成立了一个部长级工作小组来研究新策略来打击剥削——特别是对外籍劳工的剥削。

凯史说：“政府一直以坚决的态度在处理那些利用外籍劳工的公司，同时在帮助员工们得到更好的培训并了解自己在澳洲享受的权利。但是政府要做的还有很多。”

此外，安德鲁政府亦准备推出一项针对劳工雇佣、不安全工作、假承包和剥削外籍劳工的普查。

劳资关系部长胡钦斯(Natalie Hutchins)表示，维州本月开始将展开公开听证会，并将审查劳工服务资源公司和处于供应链上层的公司。