（澳洲生活网讯）对于很多女性来说，生育宝宝之后，返回工作岗位是唯一的选择。但是对于可选择的人来说，做决定的过程也让人两难。

认真考虑一下，你的生活中什么才是最重要的。在纸上列出优先顺序，包括宝宝、事业、经济保障、优越的生活条件、假期、学习机会等等，排好顺序以后再考虑是否返回工作岗位，这样能最大限度满足最重要的事情。

让别人照顾宝宝，你会感到不舒服吗？

如果宝宝第一次大笑，自己坐着，利用四肢或者爬着站起来，走几步路——发生在你上班的时候，你会介意听到这样的消息吗？如果宝宝和保姆，或者爷爷奶奶感情亲密，你会觉得自己被忽略了吗？要记住，大部分外出工作的妈妈都会和留在家中的妈妈一样，建立起强烈的情感。无论宝宝和保姆、爷爷奶奶多么亲密，在他心里，没有人能够取代妈妈的地位。

你有多少精力？

你要知道，抚养一个宝宝需要付出很多情感和经历，但你一整天用于工作，然后还要回家回应宝宝、家庭和爱人的需求。你要充分考虑自己是否真的有精力应对这双重压力。否则会让夫妻双方感到痛苦。

你的经济状况如何？

如果不去工作，会威胁到家庭经济吗？当少了你那份收入后，为了不对家庭产生太多影响，有没有削减支出的方法呢？

什么时候返回工作岗位？

如果你最终决定在孩子出生第一年内返回工作岗位，什么时候这样做取决你的产假时间，以及你与宝宝什么时候做好准备。亲情可在3个月内建立起来，或是延续到5-6个月；还有些研究表明，如果可以，等到一年之后再开始全职工作会更有益处，但是对于很多父母来说，生活压力摆在眼前。

其实，无论作出什么结论，都需要考虑有所牺牲。如果承诺留在家中，当看到朋友仍在追求事业时，还是会感到一些懊悔；如果重返工作岗位，当别的妈妈带着宝宝逛公园与你擦肩而过，而你却匆匆赶去办公室，此时也会体味到一丝内疚。在这个不完美的世界，没有哪种境遇是十全十美的，我们必须在这样的环境中生活。但是，如果这种忧虑非常强烈，那就要重新评估自己的选择。

无论留在家中还是外出工作，要记住，得到很多爱和关心的孩子会变得非常豁达，并且能够开心、平稳的长大。

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