一个人事业上再大的成功，也弥补不了教育子女失败的缺憾！ ——李嘉诚
亚洲首富怎样教育自己的儿女？为什么在中国大陆很多有钱人面临“富二代”的种种问题，以及“富不过二代”的悲哀结局？与此同时，李嘉诚的儿子却能成为“小超人”？
李嘉诚教子之道，成功原来很简单！
1、带儿子挤巴士，富豪甘作“小气”爸爸
不要以为富豪的儿子就可以做温室里的花朵，享受荣华富贵。李嘉诚从来都不娇惯儿子，他坚信，教孩子学会自立自强，学会做人处世，比给他金山、银山要强百倍。所以，两个儿子从小就被要求克勤克俭，不求奢华。
李泽钜和李泽锴虽然出生在大富之家，却很少有机会享受奢华的生活。他们小的时候，李嘉诚很少让他们坐私家车，却常常带他们坐电车、巴士。
有一次，李嘉诚看到在路边摆报摊的小女孩边卖报纸、边捧着课本学习，就特意带两个儿子经过这个报摊，让他们学习小女孩认真学习的态度。
李家兄弟在香港圣保罗男女小学上学。在这所顶级名校里，许多孩子都是车接车送，满身名牌，可他们却经常和爸爸一起挤电车上下学，以至两个孩子经常闷闷不乐地向父亲发问：“为什么别的同学都有私家车专程接送，而您却不让家里的司机接送我们呢?”
每次听到兄弟俩的质疑，李嘉诚都会笑着解释：“在电车、巴士上，你们能见到不同职业、不同阶层的人，能够看到最平凡的生活、最普通的人，那才是真实的生活，真实的社会；而坐在私家车里，你什么都看不到，什么也不会懂的。”
于是，两个孩子和普通家庭的孩子一样，在拥挤的电车里一天天长大。
和学校里那些大手大脚花钱的同学们相比，李泽钜和李泽锴甚至怀疑自己的父亲是不是真的像大家说的那样富有。因为小气爸爸不仅很少给他们零花钱，还常常鼓励李泽钜和李泽锴勤工俭学，自己挣零用钱。
所以，李泽钜和李泽锴在很小的时候就开始做杂工、侍应生。李泽锴每个星期日都到高尔夫球场做球童。看着小小的儿子背着大大的皮袋跑来跑去，李嘉诚甚是开心。
而当李泽锴告诉他，把挣来的钱拿去资助有困难的孩子时，他更是笑逐颜开。懂得了勤劳和独立、懂得助人即是助己的儿子，是他想要的好儿子。他开心地对妻子庄月明说：“月明，好！孩子像这样发展下去，将来准有出息。”
李嘉诚不只是单纯的在思想上为孩子树立勤俭节约的美德，还言传身教，在严格要求儿子们的同时，也时时刻刻严格要求自己。虽然在对社会捐赠方面他始终都是大手笔，但在他的日常生活中，却是十分平淡、克勤克俭、不求奢华。
直到今天，他戴的只是廉价的只值二十六美元的日本手表，穿的仍旧是十年前的西装，居住的是三十年前的房子。李嘉诚说：“如今我赚钱不是为了我自己，我已不再需要更多钱。”这些话与行为，深深地刻在了李泽钜和李泽锴的心中。
2、教孩子学会做人，是父母最重要的责任
李嘉诚曾说过：对子女的教育，百分之九十九应该教他们做人的道理，即便是他们成人后，也应该是三分之二教他们如何做人，三分之一才是教他们如何做生意。
所以，李泽钜和李泽锴从小就接受父亲这样的教育——要真正做一个好人、做一个正直的人，然后才是做一个成功的人。做正直的人，必须不贪图小利，多为别人着想；而做一个成功的人，必须勤奋努力，诚实守信。
李嘉诚自幼家境窘困，连小学都没读完。所以，为了能够做一个更加成功的人，他积极学习，勤奋地拓宽自己的知识面。李泽钜和李泽锴在父亲的耳濡目染下，学习也很自觉、勤奋。
在李家兄弟的童年时期，每天晚上，辛苦了一天的李嘉诚都会坐在书桌前阅读、自学外语。每逢星期日，李嘉诚就会带兄弟俩一起出海游泳。而游完泳后，必定要给他们上一堂严肃的国语大课。他会拿出随身带着的《老子》、《庄子》等书，一句一句读，然后再一个字一个字解释给儿子听。时间一长，李泽钜和李泽锴记住了那些传统的做人准则，比如诚实、信义。
有一次，香港刮台风。李嘉诚家门前的大树被刮倒了，他看到两个菲律宾工人在风雨中锯树，马上把儿子从床上喊了起来，指着窗外的工人说：“他们背井离乡从菲律宾来到香港工作，多辛苦，你们去帮帮他们吧。”李泽钜和李泽锴马上穿上衣服走进了风雨，而这时的李嘉诚在他们身后绽开了笑容。
3、做成功的人，必须学会正确的处世哲学
小儿子李泽锴曾说：“我从家父那里学到的东西很多。最主要的是怎样做一个正直的商人，以及如何正确处理与合伙人的关系。”
只做一个正直、善良的人是不够的。就如同所有的中国父母一样，李嘉诚作为一个成功的大企业家、大富豪，当然也希望自己的两个儿子是成功的人。而想要成为成功的人，首先要学会的就是教会孩子正确的处世哲学。
李嘉诚常常教育两个儿子：要想成功，在其它所有基础条件齐备的时候，就必须要注意考虑对方的利益，不要占任何人的便宜。为了让儿子们真正明白这些做人的道理，李嘉诚对这方面的教育很早。
当李泽钜和李泽锴长大一些，李嘉诚召开董事会，就让儿子坐在专门设置的小椅子上列席会议。
开始时，兄弟俩觉得新奇好玩。瞪大眼睛，认真听父亲和各位董事讨论工作。有时，大家争得面红耳赤，吹胡子瞪眼睛，兄弟俩吓得哇哇直哭。李嘉诚说：“孩子别怕，我们争吵是为了工作，正常现象。木不钻不透，理不辩不明嘛!”
有一次，李嘉诚主持董事会讨论公司应拿多少股份的问题。他说：“我们公司拿百分之十的股份是公正的，拿百分之十一也可以。但是，我主张只拿百分之九的股份。”
董事们有的赞成、有的反对，争论不休。这时，李泽钜站在椅子上说：“爸爸，我反对您的意见。我认为应拿百分之十一的股份，能多赚钱啊。”弟弟李泽锴也急忙说：“对。只有傻瓜才拿百分之九的股份呢!”
“哈哈，”父亲和同事们忍俊不禁。他说，“孩子，这经商之道学问深着呢，不是1+1那么简单，你想拿百分之十一发大财，反而发不了；你只拿百分之九，财源才能滚滚而来。”
实践证明，李嘉诚的决策是英明的。公司虽然只拿了百分之九的股份，但生意兴隆，财源茂盛。
李嘉诚告诉孩子们：“工商管理方面要学西方的科学管理知识，但在个人的为人处世方面，则要学中国古代的哲学思想。不断修身养性，以谦虚的态度为人处世，以勤劳、忍耐和永恒的意志作为进取人生的战略。”
不仅如此，李嘉诚还总结出前人的养生之道，来教育孩子怎样重承诺。他说：“如果要取得别人的信任，你就必须重承诺。在做出每一个承诺之前，必须经过详细的审查和考虑。一经承诺之后，便要负责到底；即使中途有困难，也要坚守诺言，贯彻到底。
来源：VC/PE/MA金融圈网
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