澳洲186/187一步到位永居签证大揭底 原来还有这些差别！

如今申请澳洲PR前，得先有颗强健的心脏！当然，除了心宽体胖以外，你还得把这些签证信息都理理清楚。比如，虽然186/187这两类签证酷似孪生兄弟，但是细看还是有挺多区别的。下面，我們就来跟你细讲一下这二者间的不同。

相似之处

同属于雇主担保类签证，186和187 有很多相似之处。

• 它们都有三个类别：

1. 直接申请永居类别（Direct Entry Stream）；
2. 临居转永居类别（Temporary Residence Transition stream）；
3. 劳务合同类别（Agreement Stream）。

• 它们都需要满足提名、年龄、技能和语言等方面的要求。

不同之处

但是，在这二者间也有一些值得注意的不同之处。本文主要以直接申请永居类别来分析它们的区别。

1）地域差

它们之前最大的区别，就是地域选择上的区别。

不同于对地域没有特殊限制的186签证，187签证要求签证申请人为澳大利亚偏远地区的雇主工作。具体城市或是地域，在详细分析187签证时我们会提及（我们之前的文章中都有提及）。

2）187签证需要通过偏远地区RCB认证

对于直接申请永居类别的187签证，需要申请偏远地区州政府认证（RCB/ Regional Certifying Body）。

也就是说，办理187签证，先要经由澳洲偏远地区当地州政府的先行审批，对雇主提名的职位进行评估，确保这个职位是澳洲当地劳工无法胜任的，雇佣非澳洲当地劳工不会对本地劳工的工作岗位构成威胁，能够保护澳洲当地人的利益。通过该机构认证后，才由澳洲移民局审批递交的签证申请。

而186签证，则不存在RCB认证。

3）劳工税务

这是关系到雇主的一个培训基准，即澳大利亚劳工税。

目前，187一步到位偏远地区雇主担保签证直接申请永居的类别不需要满足这个培训基准。这使得187签证成为不能满足培训基准的雇主之绝佳选择，但值得注意的是：如果该雇主的生意之前有通过457签证担保过雇员，移民局会查看该生意以前的培训基准得到满足的证据。近期新政改革和颁布后，培训基准的费用又有改变，具体从2018年3月开始实行。

从2018年3月起：

• 每年营业额不到1,000万澳元的企业，将需要：

1. 1. 每年为该企业每个通过TSS签证进入澳大利亚的员工支付$1,200的税；
   2. 对于雇佣186雇主担保签证或者187偏远地区雇主担保签证的雇员，雇主则需一次性支付$3,000的税。

• 每年营业额超过1,000万澳元的企业，将需要：

1. 1. 每年为该企业每个通过TSS签证进入澳大利亚的员工支付$1,800的税；
   2. 对于雇佣186雇主担保签证或者187偏远地区雇主担保签证的雇员，雇主则需一次性支付$5,000的税。

4）签证申请要求的不同

相比186雇主担保签证，187偏远地区雇主担保签证在一些方面的要求更为简单。例如：

1. 对于一些职业，申请人的职业技能要求较低，不需要做职业评估，或者不需要提供工作经验；
2. 187签证对于申请的职位更多。

总结

在2018年3月之前，ANZSCO1-3级别的职业都可以申请187签证，暂时不受新政影响。但是，2018年3月之后，187签证申请将按照MLTSSL职业清单以及各个州的额外职位，对申请者开放。

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供稿：AusTop环澳移民签证中心

图片：网络

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