想进澳洲local公司？这些错误别再犯了！让官方教你如何突破自己！

很多同学的求职的目标是进四大和世界500强公司去体验不同的工作状态，以及实现自己的理想。但是现实往往残酷，激烈的竞争之下如何突破？成了很多同学烦恼的问题。

有个朋友在当地公司做HR，最近收到了非常多的简历邮件。但是他不客气的说：许多人发来的简历真的就像垃圾邮件一样，让人有种直接跳过的冲动。

一个人的工作态度和能力，某种程度上讲，在发简历邮件的水平上就能看的出来。不信就听我和你说说。

01. Title邮件标题

无脑型

Michael‘s resume

look for a job

hi……

无

神经大条型

Re：Re：Re：Re：Re：Re：

please reply if you receive this email

Are you hiring？

我看的差点突发痔疮，但朋友说他都习惯了，谁没年轻过呢？

naive！

发简历都不知道该加什么标题的年轻人，惨不忍睹得直接向招聘方展示了自己的硬伤。至于那种Re抄送了N个公司邮箱的小伙子，你是在挑衅吗？脑坑型要比无脑型更让人崩溃。

要记得邮件标题务必要有一定的信息量啊！

02. 附件

无脑型

No attachment

《New Word document》

神经大条型

一眼望去全是附件

（简历+毕业证+驾照+雅思成绩单+个人作品+咖啡证+酒牌+个人生活照and形象照.etc）

看到这种类型的我一口心伤的淤血差点吐在电脑屏幕上……

朋友还是说他习惯了，谁没有过青春呢……

跟着我左手右手一个慢动作，右手左手慢动作delete……

带附件的时候，一定要不卑不亢，该放什么放什么，不该放的东西就尽量不要放。

03. 正文

无脑型

无正文

无格式

神经大条型

大段文字copy paste 简历内容，一毛一样

“Please check the attachment”

“I am looking for a job”

看到这些我差点掩面哭泣，朋友指出有大量的求职者就是这样的一种态度！

他们也不知道自己该干嘛？

…………

言简意赅，就是很多应聘者的简历邮件就如垃圾邮件一样，石沉大海。不仅没有效果，还让招聘方头疼。

年轻人，不能再这样下去了！

而且简历只是第一步！

至于面试，内容就更多了！

• 什么是Group Interview 群面？？
• 什么是Leaderless group interview （LGD 无领导小组面试）？
• 五百强企业的视频面试（Video interview）
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• 面试该怎么穿？
• 该怎么展现自己？
• 该准备哪些回答？

一连串的问题猝不及防！

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来源：澳洲情报局