一键式工资系统（Single Touch Payroll）是税局新出台的雇主支付工资的报告系统。这个将减少雇主的汇报任务负担。当你在付给员工工资时，税局也就同时得到了这些信息，雇主们就不需要再汇报给税局这些工资信息了。顾名思义就是「一键」搞定的工资系统。我相信很多雇主已经听说过了。

什么样的雇主会受到影响呢？

雇主们注意了，在四月一日这一天需要数一下你有多少工作人员，这个可不是愚人节的节目，这个需要是真实的数目哦。你不需要把这个数字送给税局但是你需要留好你的纪录。
如果你在四月一日这一天的雇员人数为20人或以上的雇主：
从2018年7月1日开始，雇主每次向员工支付工资，扣税（PAYG）预留税和退休金信息等等，都将会同时报告这些信息给税局。
如果你的雇员人数为20人以下的雇主，从2019年7月1日起，一键式薪资将开始实施。这个还在等待议会通过的立法。
以下具体来说一下这个是如何操作的：
一键式工资（STP）将您的报告义务与薪资流程统一起来。当你在按键付给员工工资时，税局也就同时得到了这些信息，雇主们就不需要再汇报给税局这些工资信息了。
您每次支付员工时都会同时向税局报告，您的工资周期不需要改变。您可以继续每周，每两周或每月支付您的员工。
您向税局发送的信息将包括您的员工的薪水和工资，津贴，扣除（例如工作场所给予）和其他付款，按照您的付款（PAYG）预扣和退休金信息。
拥有20名或以上员工的雇主：
如果您的软件已准备就绪，您需要通过STP从2018年7月1日开始向税局报告。
一些工资软件供应商要求税局有更多时间来更新他们的产品 – 检查您的产品是否有延期开始日期。
如果您的软件将于2018年7月1日准备就绪，但您未准备好，则需要申请自己的延期开始日期。
雇员人数不超过19人的雇主：
自2019年7月1日起，STP将成为强制性规定，但这是在仍然等待议会通过的法律。
如果您的软件已准备就绪，您可以选择在2019年7月1日之前通过STP进行报告。

一键式工资系统
（Single Touch Payroll）将改变什么

您每次向员工付款时，都会通过一键式触发工资（STP）启用的工资单解决方案向税局报告税金和养老金信息。
您不再需要向您的员工提供工资年终报税单（Group Certificate or Individual Payment Summary）：
员工将能够在ATO在线服务中查看他们的工资信息，他们将通过他们的myGov访问链接。您的员工也可以向ATO索取这些信息的副本。
如果你不能在要求的时间内做到使用一键式付工资系统，您需要及时申请。
从2019年7月起，税局将预先填写季报表中的标签工资（W1）和扣税（W2）以及税局收到的您的信息。如果您是中小型的生意，您将继续像现在一样提交季报。
现在是所有做生意的老板们都要或者已经应该开始了，如果还没有开始的，在2020年财年结束时，可能会影响你的员工的退税。
希望这篇文章能让您了解多一些，如果你是受到影响的雇主就需要开始行动了，不要等到最后一分钟。
声明：我们这里只是提供税法的推广不是针对任何人的情况给出建议，在做出任何决定前请咨询你的会计师或税务师。

供稿：Neena Wang 税务代理 25202857
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