南澳州政府发布的一项新的5年计划，旨在解决南澳农村地区最大的问题之一——缺乏医生。为了吸引医生到南澳的乡村地区，并能使他们留在那里，南澳政府这项新举措的核心是更多的培训职位。
据广告人报报道，南澳州2019-2024农村医疗劳力计划的关键点是增加培训职位，开辟农村全科医疗的新途径。
初级医生一直在州际间调动以寻找机会，而南澳的50个农村地区面临全科医生短缺。
用于增加偏远地区医疗服务的额外培训名额未指定数量，部分将由2018-19年度开始为期4年的2000万澳元拨款资助。其他举措包括：
为进入南澳医学院的高中生寻求优惠待遇：
扩大农村医院的实习生培训能力；
扩大偏远地区内的专业培训；
倡导在非都市地区进行一些专业培训，以及
向受过海外培训的医生提供在南澳农村地区进行培训的选择，以助他们获得澳洲的注册。
卫生和福利部长斯蒂芬·韦德（Stephen Wade）说，在全科医生短缺的West Coast等农村地区，需要更多的医生。
韦德表示：“显然，在卫生系统我们面临的最紧迫的人力问题是农村医生的短缺，尤其是在南澳州的偏远地区。” “该计划中包含的最重要的战略之一是引入农村全科医生培训途径的协调，这将增加南澳农村内部的培训职位。”
南澳卫生厅（SA Health）的临时首席医疗官Hendrika Meyer博士说，该计划将对地区患者产生重大影响。
她说：“我们知道，增加南澳整个乡村地区临床医生的数量非常重要，这样不必出行，在当地社区就能获得所需的医疗服务。”
“我们致力于增加偏远地区的高级医生和见习医生的人数，增强农村医院的实习生和住院医师培训能力，并将培训与农村就业机会联系起来。”
在更多培训职位的计划前，数字远程医疗网络（Digital Telehealth Network）技术已遍及整个南澳地区的每个急诊部门，该技术使临床医生和患者可以在远距离进行面对面的交流。Murray Bridge Hospital是本周最后一个采用该技术的医院。
韦德说：“这意味着现在所有偏远地区的急诊科医师都只需单击一下即可与大城市急诊科专家建立联系，这种救治技术从根本上改变了我们在乡村地区提供医疗保健的方式。”
责任编辑：黎辰
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