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工伤赔偿|如果我的听力损失是自己的过失造成的呢?

无论是谁的错误,只要是被诊断为职业性失聪的工人,就可以获得工伤赔偿。 

你知道吗?无论是谁的错误,只要是被诊断为职业性失聪的工人,就可以获得工伤赔偿。

什么是职业性失聪?

职业性失聪,是神经性失聪的一种。其成因主要是长期在高噪音环境下工作而引致,这当中的伤害,主要是噪音经过外耳的耳壳、耳道,及耳膜,然后进入中耳和内耳,噪音会慢慢破坏内耳的神经细胞,这些细胞一旦死亡,就不可以再生。受影响人士的听力,因而会受到永久性的损害,逐渐形成失聪。在噪音环境下工作,噪音的剂量愈大,受损的程度便愈大。

职业性失聪是无法医治的,预防是唯一防止染上这个职业病的途径。

律师建议

Adviceline Injury Lawyers律师事务所的律师Linda Hanley表示,拒绝佩戴听力保护设备的工人与被告知不要佩戴的人有权获得同等帮助。

“在这两种情况下,受伤人员可获得的权利是相同的——只要听力损失是由于暴露在有噪音的工作环境中造成的。”

Linda解释说,唯一的例外是在工作中失去听力能力,但不是职业性失聪。

“如果突然发生爆炸或您头部遭受了撞击而因此失去了听力能力,同时,听力受损不是职业性失聪,则判定事故的责任方是谁就显而易见了。  ”

“但在上述的这种突发爆炸等情况下,工人仍然可以通过工伤保险获得大部分援助。” Lind说。

具体说来,如果是由于雇主疏忽而导致了员工的听力损失(非职业性失聪),作为员工首先要冷静,明确调查自己受到损伤的严重程度,然后向律师或其他专业人士寻求是否能得到相应的工伤赔偿。那些受伤严重且雇主有过错的工人是可以获得赔偿的。

如果您在工作场所受到噪音的影响,或者在工作中发生事故并因此失去听力能力,请致电 (03) 9321 9894联系我们的华人律师Linda Hanley。

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