澳洲经济发展委员会（Committee for Economic Development Australia）的最新报告显示，澳洲到2050年恐缺少高达40万名老年护理行业员工，联邦政府要想填补职位空缺就必须修改相关移民政策，其中包括在临时或永久技术移民清单中加入护工职业。

据澳洲人报报道，这份题为《关爱的责任：应对老年护理劳动力挑战》（Duty of Care: Meeting the aged-care workforce challenge）的报告在周一（8月9日）发布。报告指出，如果政府不采取紧急行动增加护工人数，为婴儿潮一代的老龄化人口需求做准备，老年护理行业的人员缺口在未来10年内将达到至少11万，这一数字还将在40年内飙升至40万。

澳洲经济发展委员会首席经济学家Jarrod Ball说，“为了满足最基本的护理需求，在未来十年的时间里，我们每年至少需要增加1.7万名老年护理人员（护工、护士和专职医疗人员）。”

Ball预计，澳洲到2031年将有近20%的人口超过65岁，目前这一比例为16%，老年护理服务的需求量将持续增长。

报告建议澳洲政府将护工加进技术移民清单，或者引入新的必要技能签证，同时提高老年护理行业人员的待遇等。Ball说，“只要老年护理与其他领域人员的薪资差距为25%，你就很难吸引和留住他们。”