如果老板不给涨工资，还是有很多办法增加收入。（图片来源：Shutterstock)
维州政府3月14日公布耗资2.456亿澳元的带薪病假保障计划（Victorian Sick Pay Guarantee），预计15万人参加第一阶段试点计划。
综合澳媒报道，维州州长Daniel Andrews表示，大约有100万名合同工或临时工，没有病假工资等待遇，当他们无法获得有保障的工作时，可能被迫在养家糊口或牺牲自身健康之间做选择，这也是政府制定带薪病假保障计划的原因。
根据维州带薪病假保障计划，临时及自雇工作者每年将可享受五天（38小时）的带薪病假及护理假，无论自身患病还是照顾亲人，均可使用。
这项针对特定工种从业人员的第一阶段试验性计划由维州政府全额资助，为期两年。带薪病假保障将按澳洲2021年7月1日起生效的最低时薪水平20.33澳元支付，每年最高支付为772.54澳元。
符合条件的工作包括酒店服务业、备餐助理、饮食业、零售和销售助理、超市和供应链工人、老年和残障护理人员、清洁工与洗衣工、保安与守卫。
申请者必须满足下列条件，年满15岁；拥有在澳大利亚的工作权；平均每周工作至少7.6小时；任何一份工作本身都无法享受带薪假、事假、病假或护理假；工作地点在维州。
责任编辑：李妙涵
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