大学文凭值多少钱?科技公司开出35万年薪

在一片“用工荒”中,包括亚马逊、谷歌、Atlassian和Canva在内的科技公司向澳洲大学毕业生开出14.7万至35万澳元的薪水,其中一些薪水包括股票期权和年终奖金。

根据澳洲人报报导,在一片“用工荒”中,包括亚马逊、谷歌、Atlassian和Canva在内的科技公司向澳洲大学毕业生开出14.7万至35万澳元的薪水,其中一些薪水包括股票期权和年终奖金。

这种通常只支付给首席执行官的令人瞠目结舌的薪酬, 出现在寻求软件工程师的金融交易公司中,Jane Street支付35万澳元,IMC掏出26万澳元,总部位于阿姆斯特丹的交易平台Optiver提供25万澳元。

然而,根据澳大利亚统计局的数据,澳大利亚工人的工资中位数仅为62,400澳元。

在澳大利亚拥有400名员工的Optiver公司的实习生,在为期12周的项目中也能获得相当于75,000澳元的年薪。

Optiver公司的全职员工待遇包括健身房会员资格、公司提供的早餐、午餐和咖啡、在家工作津贴,每年一次的旅行和使用公司提供的按摩椅。

设计公司Canva为软件工程师提供了17.3万元的薪酬,并透露在过去一年中它收到了超过26万份职位申请,而澳大利亚科技巨头Atlassian为毕业生支付了20万澳元。

像谷歌这样的大公司正在以20万元年薪的价签寻找软件工程师,而微软想要产品经理,支付187,000澳元。

亚马逊的软件工程师起薪为15.3万澳元,今年它正在招聘150个毕业生职位。

Optiver的招聘主管John Rogan说,该公司“有吸引力”的薪酬使他们能够鼓励澳大利亚的科学、技术、工程和数学专业人员留在国内,而不是去海外工作。

澳大利亚技术委员会预测,到2030年,科技行业在澳大利亚可以达到120万个工作岗位。

但是,科技业并不是唯一一个呼唤员工的行业,澳大利亚招待业去年警告说正经历“招聘危机”,开出每小时50元的薪资吸引员工。

国家技能委员会的数据显示,4月份的职位空缺跃升了8%,达到311,110个职位空缺,是6个月来最大的月度增幅,比Covid之前的水平高出85%。

管理咨询公司ASPL集团首席执行官Kris Grant表示,随着人才争夺战的爆发,一些领域的薪资正在飙升,技术领域的薪资包增长了20%至50%,金融服务领域增长了15%至20%。

Grant说,金融服务部门去年开始大力推动就业,四大银行去年开展了全面招聘活动,抢在大辞职之前增加人手;技术部门的情况也很相似,工资已经跃升了50%。

澳大利亚开放边界将在今年下半年缓解这种压力,尽管IT行业的工资将继续攀升,但可能幅度没有那么多。

Grant预计,到今年年底,工资成本将涨5%。

 

责任编辑:张茹

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