澳洲政府正在研究工会提出的全行业谈判建议，将为女性占主导地位的行业低薪工人加薪，有望缩小男女薪酬之间的差距。总理也表示将实施改革，更加尊重职业女性。
据《悉尼晨锋报》报导，在本周就业与技能峰会前，劳资关系部长Tony Burke表示，他对澳大利亚工会理事会（Australian Council of Trade Unions）的谈判甚感兴趣；老年护理和托儿行业的领导人也指出，他们对讨论这一具有里程碑意义的改革持开放态度。
Burke对《悉尼晨锋报》说：“除非我们能就经济领域中的女性薪酬谈判，否则我们不会在工资改革方面取得有意义的进展。无论是老年护理、托儿、清洁还是零售行业，缩小性别薪酬差距和提高工资都是重要议题。”
总理阿尔巴尼斯周一为纪念新政府执政100天在国家新闻俱乐部（National Press Club）发表演讲，表示需要施行文化变革，恢复劳资谈判以及“在安全和公平方面更加尊重职业女性”。
阿尔巴尼斯说：“经过30年的时间，男女差距几乎没有改变，我们要认真并迅速改善女性的不平等经济地位。”
占据托儿所市场9%份额的Goodstart Early Learning早教中心的宣传主管John Cherry说，目前的谈判制度没有为占绝大多数的女性劳动力提供公平的工资。
他说，他们愿意讨论整个托儿行业的问题，因为这可能比公平工作法案下的选择更有效地支持加薪。有雇员已经准备在下周为该行业工资问题举行罢工了。
工会全行业谈判提案将允许整个行业谈判相同的薪酬和条件。雇主认为，这将会降低他们通过谈判达成协议的能力，从而增加罢工风险。
总理认为，工党自周四开始举办的为期两天的就业峰会表明该党愿意审视困难、直面重大挑战、接受真正改革的需要、努力解决妨碍经济发展的技能短缺问题。
在该次峰会上，政治领导人、企业和工会负责人等将共同探讨如何改革澳洲劳资关系体系、解决阻碍各行各业发展的技能短缺，以及研究如何改进移民政策填补国内劳工严重短缺等问题。
新州自由党州长Dominic Perrottet批评就业峰会“被工会超越”，其议程对提高生产力没有作用。Perrottet在悉尼对媒体说：“我们要讨论如何提高生产力。”
责任编辑：新新
清代文学家彭端淑在《为学》中，开篇即论证了学习的难易辩证关系。难与易是相对的，并非一成不变，难易与否，取决于个人的态度与努力。只要用心去学，难事也可变易；若懈怠不学，易事也会变难。 Read More
希腊法院7月22日裁定，由于希腊法律规定的25年追诉时效已过，不会将澳洲头号通缉犯詹姆斯・达拉曼加斯（James Dalamangas）引渡回澳洲。他30年前涉嫌于悉尼夜店刺死另一男子。 Read More
俄罗斯目前仍面临因入侵乌克兰引发的谴责。7月22日，俄罗斯女子水球队在悉尼参加水球世界杯总决赛，引发澳洲乌克兰社群的抗议及外界对允许其参赛的批评。 Read More