澳部分学校教师将获8万元奖金

工会警告称，维州教育工作者严重短缺。教育厅已经启动一项招聘活动，为大谢帕顿中学（Greater Shepparton Secondary College，GSSC）招聘教师，承诺工作两年的教育工作者可获得 5 万澳元的签约奖金。工作第二年、第三年和第四年结束时，每年还可获得 1 万澳元的额外奖金。

据《先驱太阳报》报导，对于目前起薪为 79 274 澳元的一等和二等教师，教育厅在招聘广告中称其薪酬待遇可能超过 80 000 澳元。

该州数所学校都提供有针对性的财务奖励。

一名前教师说，学校的教育工作者正在经历职业倦怠期。

此前，在该地区四所高中合并后，GSSC自2022年开学以来一直存在许多长期问题。其中包括校园斗殴和欺凌事件，导致一些教师感到不安全，而另一些教师则表示他们在恐惧中工作。

在学校公布的 28 个空缺职位中，有 11 个提供经济奖励。

这名前教师说：“我发现自己一直在加班，而且要把很多工作带回家。”“学校里很多学生都有行为问题，这可能会给日常工作带来挑战。”

“我同意经济激励，但教育部门要确保在教师工作期间为他们提供支持，否则他们不会留下来。”他说。

临时代课教师Ben Richards最初于 2022 年开始在该校园工作，为期四周，这是他大学实习要求的一部分。

Richards说：“我喜欢这所学校，学到了很多东西，孩子们的反应也很好……所以我没有理由不回去。”

Richards已经申请该校的全职教师职位，并表示政府有针对性的财政激励补助金将缓解他远离墨尔本老家的生活压力。