一位律师请病假跨州观看足球比赛，事情败露后被律师事务所解雇。

2024年4月4日（星期四），墨尔本律师Mitchell Fuller飞往阿德莱德参加澳式足球联赛（AFL）的“Gather Round”活动，并在这里度过了长周末，享受足球、海滩和酒吧时光。

他原本应该在周五和周一上班，但他请了两天病假，提供法定声明称自己身体不适，并从一家在线服务提供商处获得了医疗证明。

他在周五告诉律师事务所的老板，“昨晚睡不好，现在不想来办公室。”周一，他说自己仍然感到不适，并且“无法忍受乘坐公共交通工具”，而当时他距离办公室约700公里。

几周后，一位人力资源顾问发现了Fuller勒在Instagram上发布的一些照片，其中有他周末踢足球、去海滩和喝啤酒的照片，而这正是他声称自己身体不适、请病假的时间。

Fuller 的雇主将其解雇，还指控他作出了虚假的法定声明。

Fuller向公平工作委员会提起了不公平解雇诉讼，但本周早些时候，该委员会的副主席Andrew Bell认为，对他的解雇“并非不公平”。

“显而易见，Fuller无法来办公室的真正原因是他四天前计划前往阿德莱德。”“Fuller称自己身体不适，有权请病假。但我不认为他生病了或不适合工作。除了他自己所说之外，Fuller没有其他任何疾病迹象。”

Fuller称，他患有注意力缺陷多动障碍 (ADHD)，2024 年初，他常用的药物出现短缺。Fuller的医生在他被解雇两个月后提供了一封信，称由于药物短缺，Fuller的注意力和精力受到了影响，他请假的周五“没有药物，感觉不舒服”。

“Fuller 的行为和态度与他目前在律所担任律师的工作完全不相符，律所高度重视正直和诚实，”Bell 说，“不适合让他复职。”