（澳洲生活網訊）最近有消息反饋回來，移局民大量拒絕「通過抬高工資標準意圖達到豁免英語的186或187僱主提名永居申請」。有一位客人收到的拒簽信，移民官是這樣說的，「擔保僱主提供的工資收入遠遠高於市場上的平均工資水平（the offered salary is significantly higher than the average salary on the market），她相信，申請人提供這樣的工資標準，其目的就是為了豁免英語 (the nominee is offered this salary trying to have the English requirement exempted)，因此她不相信，該公司需要這樣一個支付如此高薪的職位」。儘管僱主及申請人，如果對這樣的決定不服，可以上訴到MRT，但以上案例及最近反饋回來的信息表明，「通過抬高工資標準從而達到豁免英語186或187僱主提名永居申請」已經是移民局重點的打擊對象，因此申請人及僱主需要小心再小心操作這樣的申請。

我們知道，186是「僱主提名的永居簽證」，187是「僱主提名的邊遠地區永居簽證。如果直接申請186或187簽證，除非得到豁免，所有的申請人都必須出具申請前3年內不低於四個六分雅思的成績證明。如果是經過457簽證過渡了兩年，申請人也要出具申請前3年內至少不低於雅思四個五分的成績證明。也就是無論如何，除非得到豁免，不論是186或187都必須出具雅思成績。那186或187在「豁免英語」上有沒有區別？要求是什麼？

186或187在「豁免英語」上是沒有區別的，使用的是一個標準，但要求是相當高的。即無論是直接申請186或187簽證，還是經過457簽證過渡了兩年，只要申請人需要「豁免英語」，那麼申請人被提名的年薪必須達到澳大利亞稅務辦公室規定的最高個人收入標準（目前為 $180,001），在此情況下，如果申請人無法提供基本Functional功能英語水平，則其將被要求支付第二期簽證申請費用。注意：$180,001這個只是基本工資水平，如果加上目前規定的9.5%的養老金支付標準，僱主擔保一個「豁免英語」的海外員工的實際成本，要達到$197，101。因此，186或187在「豁免英語」上的要求是相當高的，移民局會從各個角度去審核「豁免英語」材料的真實性、合理性及目的性。比如一個申請人，持457簽證有兩三年了，一直獲得的基本工資不超過$60,000。現在要轉永居了，僱主承諾給申請人支付的基本工資將不低於澳大利亞稅務辦公室規定的最高個人收入標準$180,001。這個顯然不能被簽證官接受，道理不言自明。

再比如，擔保公司是一個小單位，年工資總額才二十多萬澳元，有3-4個僱員，現在突然要擔保一位海外員工，並且願意支付不低於澳大利亞稅務辦公室規定的最高個人收入標準$180,001的基本工資，這個在移民官眼中看來也是不太合理的。因此，申請人及提供擔保的僱主，要在提交申請前，考慮到以上提及的問題，就職位的真實性及支付這樣高工資的合理性向簽證官做出具有說服力的解釋。否則即便提交了申請，結果也不會是好的！

這一點又再次為許多嫌188商業移民麻煩，而想走186或187僱主提名捷徑直接拿永居的企業家們敲響了警鐘。相比之下，188商業移民對許多企業家來說，要實在很多。畢竟那是企業家自己可以控制的東西，是企業家可以通過努力真真實實實收穫的東西。最近，移民局公布了許多對188商業移民利好的消息，包括全部各類188簽證（包括商業創新、投資者、重大投資者在內）將進一步放寬對於申請人的約束：允許主副申請人之間的互換。這樣副申請人可以代替主申請人在澳洲滿足居住要求，為企業家和投資者帶來了進一步的便利; 同時將加快188類簽證中商業投資類移民的審理速度等等。

總之，細節決定成敗，服務顯現差異。一滴水珠可以折射出太陽的光輝，這就是運通的與眾不同。請讓運通的專業人士幫助您，助您在移民的道路上少走彎路，事半功倍！

本文為Tony Xiong撰寫，如要轉載，請註明出處

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