457工作簽證持有人和擔保僱主的責任

（澳洲生活網訊）越來越多的在澳留學生和海外申請人，尋找澳大利亞的僱主擔保機會來澳洲工作和通過457工作簽證在澳工作後申請僱主擔保186/187簽證類別的移民。

457工作簽證持有人和擔保僱主的責任和義務是緊密相關的，無論是簽證申請人還是僱主，雙方越明確對方的責任和義務，雙方就越會避免上當受騙，同時澳大利亞移民局對有投訴的欺詐行為也很重視，無論是哪一方，違法的成本都很高。

457工作簽證持有者只能為其擔保僱主工作，不能不為其擔保僱主工作，不能為任何擔保僱主外的僱主工作，否則的話，會導致457工作簽證被取消。對僱主來說，如果所擔保的457工作簽證持有者沒有在其公司工作的話，同樣會面臨一系列的指控和懲罰。如果457工作簽證持有者願意為其他的僱主工作的話，新的僱主必須具有擔保資格和向移民局申請到職位提名。

457工作簽證持有者的工作只能是當時提名的職位，即使在擔保僱主的公司里，在職位變化前，先要向移民局申請新的職位提名，獲得成功後457工作簽證持有人才可以為僱主來履行新的職位職責。要注意在僱主擔保移民186/187的457簽證途徑中，明確規定的是，兩年的工作經驗必須是同一個僱主和同一個職位，職位的變動或僱主的變動都可能使得工作經驗歸零。

簽證欺詐是指簽證申請或持有人和澳洲僱主分別或一起欺騙澳大利亞移民局以獲得簽證的行為。如果簽證申請人向澳洲僱主提出條件，比如支付一定的費用來獲得僱主擔保，而且不需要僱主實際上的支付其工資，這是簽證欺詐。如果移民局經過調查判定屬於簽證欺詐，就會弔銷457工作簽證持有者的簽證，吊銷僱主擔保資格，禁止其再擔保其他的457工作簽證，同時會對僱主處以罰款的懲罰。

457工作簽證的擔保僱主除了要保持基本一定費用的對澳洲員工的培訓外，不能要求其457僱員支付申請擔保和職位提名的費用，在工作上給予457簽證持有僱員享受到和澳洲員工一樣公平的福利和權益，否則的話，457工作簽證持有人有權去到澳洲政府的公平交易署進行投訴和仲裁。

很大部分的457工作簽證申請人，是為了獲得457工作簽證在澳大利亞工作後，爭取獲得僱主的擔保來獲得澳洲的永久居民，整個過程可能長達4-6年左右。在我們每天的諮詢中，都會有客戶來諮詢457簽證，有簽證申請人也有僱主，其中不乏尋求虛假職位來申請簽證的簽證申請人或擔保虛假職位來斂財的僱主。試想下，如果是虛假的職位，在這麼長的時間裡，要做到文件資料和面試中做到天衣無縫不被移民局查獲，要做到僱主和簽證持有人雙方的金錢利益沒有衝突，要做到掩人耳目不被同事朋友鄰居室友舉報，是風險很大不容易的。一旦出現問題，一定是移民和金錢兩失。

移民無捷徑，簽證需謹慎。我們法蘭克澳洲留學移民事務所有長期辦理僱主擔保457工作簽證和僱主擔保移民186/187簽證的豐富經驗，我們願意和廣大澳洲僱主，特別是華人公司建立長期的合作關係，為僱主提供擔保資格和職位提名申請的服務，為僱主推薦合適的457工作簽證申請人，為457工作簽證申請人提供簽證申請服務。

對在尋求通過457工作簽證工作後達到移民目的境內客戶，一定要堅持在真實職位工作的信念，而不是試圖去找用錢來買職位的「捷徑」，我們法蘭克澳洲留學移民事務所也會盡量幫助澳洲僱主尋找合適的員工。對境外客戶，如果要走這條路的話，難度確實是非常大的，與其支付巨額款項給所謂的「中介」，還不如把這筆費用給自己留學，花費在自己的教育上，在澳洲境內，只要你有工作能力，機會還是很多的。澳洲擔保僱主和457工作簽證申請人，雙贏才是最好的機會和出路。

Frank Lin
法蘭克澳洲留學移民事務所提供
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