僱主無力擔負養老金。（網路圖片）
（澳洲生活網訊）澳洲行業退休金協會（Industry Super Australia）的最新調查發現，澳洲有成千上萬的員工沒有拿到僱主應該支付的足額退休金，與拿到足額退休金的人相比，他們的退休金賬戶損失近2萬澳元。
據澳新社消息，行業退休金協會據稅務局（ATO）2013-14財年的數據進行調查發現，被僱主少付退休金的人平均損失近2萬澳元，賬戶餘額少了47%。
據調查報導顯示，而60多歲薪水在5萬到7.5萬之間的人中，沒能拿到足額退休金的人被少付了近40%，與拿到足額退休金的人相比，退休金賬戶中少了將近3.5萬澳元。
澳洲行業退休金協會主任林登（Matt Linden）表示，僱主故意少付年輕員工退休金的現象最為嚴重，他說：「僱主故意推卸支付僱員退休金的責任，令人擔憂的是，監督系統居然沒有察覺這種持續數年的違規行為。」
林登表示：退休金賬戶金額低，意味退休者將更依賴政府的養老金福利。而僱主的行為，事實上是違法的，佔用國家資源。
他說，「工作和執法流程應該要加強。」
依據澳洲法律，僱主有義務為18歲以上，月薪超過450澳元的員工支付薪水 9.5% 的退休金。
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