據ABC報道，澳洲公共服務委員會（Australian Public Service Commission）發布的年度報告披露了一項內部調查結果：每20 名公務員中就有1人（5%）曾經親眼目睹同僚的不當行為，這一數字為為歷史最高值。最常見的情況為任人唯親和搞裙帶關係，把應徵的職務分配給親戚朋友。APSC詢問公職人員是否認為他們在腐敗風險高的環境中工作，來自59家機構的多數答覆者都認為是這樣。

報告顯示，64 名公職人員在過去一年中曾利用內幕消息做出不當行為或濫用權力，比上一年度（2015/16財年）翻了一番。此外還有287 宗關乎誠信問題的不當行為個案以及 16 宗違反相關法律的個案。18% 觸犯行為守則的人員受到了開除職務的懲罰，另有 45% 被削減工資，亦有 23% 被處以一次性罰款。

對此，APSC承認澳大利亞政治系統中存在著腐敗現象，但強調這種現象是「罕見的」，公務員應對這一威脅保持警惕。但前新州最高法院法官、國際反腐聯盟機構「透明國際」（Transparency International）主席Anthony Whealy表示，澳洲的政治腐敗可能比許多人意識到的更為普遍。他說：「我們知道，許多人懼怕自己對公職人員的舉報不會被接受。而在職場上，公務員們通常都不敢舉報自己的上級甚至平級的腐敗行為。」 領先的行政法律大律師Mark Robinson SC表示，他毫不懷疑各級政府都存在腐敗現象。

公共服務專員John Lloyd在遞交調查報告時表示，其中涉及的大多數不當行為是「不太嚴重的」。目前澳洲公務員受到受到參議院聽證會和獨立審計的監督，但一些人認為這仍然不夠。Whealy認為聯邦政府需要建立獨立的反腐監督機構。「只要他們能夠繼續行使自由裁量權，不用公開承擔外部審查責任，腐敗就會滋生。我認為APSC的統計數字是非常保守的，實際腐敗情況可能大大高出這些數字。」

編譯：陳曦

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