澳洲生育福利——政府帶薪產假父母須知

我們今天所講的帶薪產假這項津貼目的是鼓勵有工作的媽媽產後多花時間陪著自己的寶寶。如果您因為家中有嬰孩出生希望休假一段時間，知道可以領取一些經濟上的支持來幫助您，會是一個好消息。澳洲政府將提供兩種給付—帶薪產假（Parental Leave Pay）適用於孩子的主要照顧者，而父親或伴侶補助（Dad and Partner Pay）則提供給父親或配偶（包括養父母及同性夫婦），該給付從 2013 年 1 月 1 日起生效。

您可以領取多少津貼呢？

相信這個是大家最關心的話題。目前帶薪產假（Parental Leave Pay）的數目為稅前$695一周，最多可以領取18周。

這個數字是給予國家最低收入標準來制定的，您可以選擇通過僱主來支付或者直接支付到您個人。

您的配偶可以領取最多2周的父親或伴侶補助（Dad and Partner Pay），這就意味這您的家庭總共可以領取20周的補助津貼。

如果您對同一個小孩同時符合帶薪產假（Parental Leave Pay）和父親或伴侶補助（Dad and Partner Pay），那麼您從這個兩個補助至多總共可以領取的時間不能超過18周。

帶薪產假Parental Leave Pay

作為孩子的主要照顧者，您將可以獲得最多18 個星期並符合法定最低工資（National Minimum Wage ）薪酬率的Parental Leave Pay。主要照顧者是指可以滿足孩子大部份日常生活需求的人士。 Parental Leave Pay 是要納稅的。

網上申請以及其他申請方式信息鏈接：

https://www.humanservices.gov.au/individuals/enablers/claiming-parental-leave-pay

申請者需要符合基本條件包括以下幾條

1. 新生兒的主要照顧者或者最近收養了孩子。基本上申請人一般是新生兒的母親，是最滿足新生兒的生理需求的人，即使孩子還在醫院。或者是被收養孩子的最主要的照顧者。
2. 符合帶薪產假工作規定（work test）。要滿足這個規定，有以下兩個硬性條件：

• 在孩子出生前的13個月里，至少有10個月在工作。
• 在此 10 個月期間，至少工作了 330 小時（每星期剛剛超過一天），在兩個連續的工作日之間，相隔時間不超過八個星期。

當然如果因為身體健康和其他特殊原因不能滿足以上條件的話，申請時候要說明，因為有很多例外。規定裡面的工作日是指每天工作至少一個小時，其中帶薪假也算，不帶薪的不算。

任何帶薪假都可以算作這13個月內。如果你想符合帶薪產假的工作條件，不需要做全職工作，只要滿足以下條件即可：

• 可以是兼職、合同和季節工；
• 可以是承包人或者自主創業人；
• 在家庭企業工作；即使家族企業沒有收入，可以算工作時間；
• 有多個僱主；
• 最近換了工作；
• 在海外工作。

如果您是在一個家族生意裡面工作，您仍可以滿足工作時間的要求即使這個生意沒有給你帶來任何收入，需要的是提供相關的證據來證明您有在為公司創收。

1. 在新生兒出生前或被領養前，申請人在該財年內，應稅收入在15萬澳元以下。
2. 在您的 Dad and Partner Pay period 期間，在放無薪假期或不工作。
3. 在您申請帶薪產假期間，新生兒必須滿足澳洲身份的要求可以是澳洲公民、PR、持有 special category visa，或者持有 partner provisional、 interdependency 或者 temporary protection visa 之一。並且在申領期間您的寶寶必須澳州境內，如果離境政府將停止發放。
4. 如申請者不是新生兒或收養孩子的主要照顧者也可以申請帶薪產假的幾點要求

• 申請人暫時沒有行為能力照顧孩子
• 申請人是被收養兒童的生母或是代孕媽媽

父親或伴侶補助Dad and Partner Pay

從2013 年1 月1 日起，Paid Parental Leave scheme 將會擴展至為在職父親和其他合資格的配偶提供一項新的給付。如果您符合資格，您將可以獲得多達兩個星期並符合法定最低工資（National Minimum Wage ）薪酬率的Dad and Partner Pay。

網上申請以及其他申請方式信息鏈接：

https://www.humanservices.gov.au/individuals/enablers/claiming-dad-and-partner-pay#a3

申請者需要符合基本條件包括以下幾條

1. 如果您符合以下條件，您或許可以領取Dad and Partner Pay ：

• 孩子的生父
• 生母的配偶
• 養父/母或養父/母的配偶
• 代母安排下的父/母或代母安排下的父/母的配偶，或者
• 生母、生父或養父/母的同性配偶。

1. 同時，您：

• 從2013 年1 月1 日開始為出生或收養的孩子提供照顧
• 符合有關居住要求
• 通過工作測試，該測試要求您：

– 在您的Dad and Partner Pay period 開始日之前的13 個月之內，至少已經工作其中10

個月

– 在此10 個月期間，至少工作了330 小時（每星期剛剛超過一天），在兩個連續的工

作日之間，相隔時間不超過八個星期

• 申請人在該財年內，應稅收入在15萬澳元以下，以及
• 在您的Dad and Partner Pay period 期間，在放無薪假期或不工作

本文僅限作者個人資料整理，如若有誤，更多詳細信息可以從以下政府官方網站查詢https://www.humanservices.gov.au/individuals/enablers/claiming-parental-leave-pay#a1

https://www.humanservices.gov.au/individuals/services/centrelink/dad-and-partner-pay

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來源：曉梅會計事務所

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