話說一到春招、秋招,選擇回(中)國(大陸)求職的留學黨們,突然從上課、寫論文、旅行、追尋人生的模式,沒有絲毫的準備,就一頭扎進了最殘酷的搶奪生源的「大戰」。有的小夥伴說,後悔回國了。這是為何呢?
真正壓垮我的最後一根稻草,是回國後的落差感
根據《2018年中國(大陸)海歸就業創業調查報告》,約58%的海歸平均薪資在8k(人民幣)以下,55%的海歸覺得,回國找工作有落差感,達不到心理預期。出國花了幾十萬、幾百萬的學費,回國卻只能拿到幾千塊的月薪,還要時不時的受到來自國內面試官的冷嘲熱諷。所以,不少留學黨很失望,後悔回國了!下面這些參加秋招的留學生們的故事,有沒有你的焦慮和迷茫?
想找個三觀契合的公司,太難了(某澳洲設計畢業小姐姐)
對於學設計回來的海歸藝術家們來說:「要(在中國大陸)找到一個價值觀契合的公司,真是太難了。」
「每個公司對於設計理念都一樣,感覺自己學的跟國內有點接不上。和國企設計院都像是雞同鴨講的,面試的時候聊得挺痛苦。」小姐姐吐槽道。
她之前想著國外回國的應該條件優越,所以,不想靠父母,自己來試試深淺。沒有什麼面試套路,想到啥就跟面試官聊啥,結果發現,中國國內的面試官好像對她不太友好。
「我都想去知乎發表一篇長篇感言了,國外留學回來找工作後悔死!」小姐姐說,「出國花了好多錢學設計,結果回來的薪資還沒有人家國內畢業的人高,一個月只有稅前6-7k(人民幣)。在北京、上海、廣州、深圳,這樣的人工,生活根本不夠,又不想向父母伸手,感覺快活不了了。」
回國求職涼涼(日本碩士小哥哥)
小哥哥之前把日本一家企業的Offer拒絕了,一心想回國,為祖國出力。結果,回國求職就一個感覺:格格不入,學不能致用,一首「涼涼」送給自己。
他的本意是去求職國內的教育行業,但日本的教育理念和國內差異甚遠。而且,國內教育行業更喜歡招英語流利的歐美留學生,也看重他們的家庭背景,所以,亞洲留學生的處境有些尷尬。話說像日本這樣的發達國家,還看不上,這些都是啥私企?
國內認可歐、美學歷,可是,英國碩士小姐姐冷遭閉門羹……
「我想繼續在英國讀書,然後,留在英國工作,但是,不想再花爸媽的錢了。」
於是,她在畢業前夕,投遞了超過100家英國公司的簡歷,一天跑3家面試,最後還是失敗了。貌似英國真的是不太友好!於是,她選擇了回國參加秋招,在各大銀行的面試中奔波,熬夜準備面試、把面試經背的滾瓜爛熟。結果,面試官的態度卻是:「你是英國一年碩士?我覺得你的留學經歷太短了,專業水平不夠。」隨後,初次面試就被砍掉了。
這種情況不是第一次。在國外,拚命學習3年壓縮成1年的課程,拼死拼活總算畢業了,卻在回國後被無數次質疑學歷。其實,學歷一點也不水。然而,因為國內的HR的一句話,小姐姐輸了。你們這些HR也太挑了,一個私企而已,要求那麼高?
回了國知道,海歸根本沒有光環(加拿大本科小哥哥Leo)
「本在去年8月份已經找好了Toronto某銀行準備入職了,但父母希望我回去,我就回中國了。說實話,我已經有三年沒回過家了。」
為了更多的豐富經歷,Leo的每一個假期都在實習中度過,甚至大三、大四翹課,跑去實習。參加過義工、校外活動,在加拿大的中國銀行、證券都有實習過。
但回國參加秋招,還是在面試某五大銀行時被卡了。而理由竟然是:成都沒有崗位空缺了,而Financial technology(Fintech)崗位只在成都招。
其實,他也收到過不少Offer,但總覺得高不成、低不就,想去中國的大企業工作。朋友說,他對崗位要求太高了,現在的研究生都在做銀行櫃員呢!
而且,令他沒有想到的是:中國大陸的名企在應聘時,要看家庭背景、父母工作、是不是本地人。先加入金融/諮詢/券商等行業,就要有過硬的人脈,而留學生回國找工作最大的問題,就是缺乏人脈!
也就是說,我的學校比你好、學歷比你高,但因為沒有關係,只要是在中國國內,還沒開始,就已經輸了……
看完這些故事,你的心裡是什麼感受?對於中國大陸,除了涼涼,還是涼涼……
來源:威久留學
圖片:網路
This post was last modified on 2019年3月21日 10:08
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