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讓人緣更好、溝通更順的6個「萬能公式」

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圖/Fotolia

人和人之間, 因為溝通不順暢,會引起很多誤會;而人和人之間, 因為溝通順暢,也會建立很好的感情。因此成也溝通,敗也溝通。但面對不同性別、年齡、身份的人,又該如何把握呢?

只要牢記以下六大原則,相信我們就可以在過程中逐步提高自己的情商,建立好人緣哦。

1、與老人溝通,不要忘了他的自尊

這個時代,雖然年齡的差距,不代表地位的尊卑,但是和老人溝通,還是要儘可能顧及對方的自尊,畢竟保持該有的謙遜恭敬,這不是古板守舊,而是一種禮貌。

對許多老人來說,難免仗著自己吃的鹽比我們走的路還多,也許會有一些固執,過於自負,堅持自己的想法,聽不進別人的話。

遇到這樣的老人,就算理念不同,也毋需爭辯,只要順著他,左耳進,右耳出就行了。而且注意聽的話,雖然理念不同,但話中相信還是有許多值得我們學習的地方的。

2、與男人溝通,不要忘了他的面子

對男人來說,最看重的常常就是面子。因此在和男人溝通時,一定要考慮到對方,顧一下面子。很多妻子在公開場合常常不給自己的丈夫面子,時間長了,這樣的夫妻關係一定會產生裂痕,造成許多家庭問題。

現在很多朋友相處時,都喜歡當眾給對方拆台,揭短,當下的感覺或許很有趣,但這樣的行為真的不明智,輕則令人尷尬,重則得罪對方。

3、與女人溝通,不要忘了她的情緒

和女人溝通時,不要只是一味的講道理,更需要注意的,是她的情緒。家從來不是個講理的地方,因此一個聰明的丈夫,絕不會動不動就想和妻子講道理。

只有愚笨的丈夫,才會想跟妻子講道理,而最後的下場,往往就只能面對妻子的不講道理。所以,千萬不要拿石頭往自己腳上砸。

4、與上級溝通,不要忘了他的尊嚴

與上級溝通,一定要注意身份、職位的差別,不管討論什麼事,用謙遜的態度,不去傷害上司的尊嚴。就算明知上司有錯,也不要直接指出來,而是私底找適當的場合、時間,提醒一下上司,給上司留點下台階,這樣也能顧及上司的面子。

恃才傲物,瞧不起別人的人,往往到最後,只能落得被打壓的命運。

5、與年輕人溝通,不要忘了他的直接

年輕人通常血氣方剛,溝通非常直接,想到什麼就說什麼。很多資深的職場前輩,對於後輩言行舉止的直接,應該也有明顯的感受。

年輕人是公司的新血,職場的生力軍,所以在互動時,盡量不要拐彎抹角,多一點真誠,少一點心機。而且不要只是想要說教,還要彎腰傾聽他們的話語。能做到的話,相信也能跟年輕人有良好、良性的互動。

6、與兒童溝通,不要忘了他的天真

與兒童溝通,不要宣洩對生活、社會的不滿,這會讓他們感覺成人世界太複雜。畢竟孩子是天真的,純潔的,社會閱歷也明顯不足,講再多,他們也很難體會。所以還是讓他們好好享受自己有限的童年吧。

擇善固執不是壞事,但倘若不知變通,待人處事不夠圓融的話,一定會動輒碰一鼻子灰。還是要學習因地制宜、因人而異,這樣才能無往不利。

 

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