不要錯過工資補貼計劃，最高補貼$10,000

澳洲政府為了促進就業儘快恢復，新推出最高達1萬澳元（含GST）的薪酬補貼計劃。請注意，這個不是JobMaker創職補貼計劃，而是一項新的補貼計劃——  工資補貼計劃（Wage subsidies）。

下面我們來介紹一下關於工資補貼計劃的相關問題，以及如何申請。

想要申請工資補貼的僱主，首先需要選擇某個在政府登記的勞務公司（employment services providers）進行合作，找到合適的新員工進行僱傭。

過程中，將由這些勞務公司決定僱主單位是否符合補貼條件，並在與僱主單位簽訂工資補貼協議（wage subsidy agreements）後的6個月內支付補助金。

1. 什麼是工資補貼計劃？

符合條件的僱主在僱傭符合條件的僱員後，最高可獲得10,000澳元（含 GST）的補貼。

就業服務機構會在六個月內向僱主分批發放補貼，發放方式靈活多樣，甚至可以在員工工作滿四周後向僱主一次性發放補貼總額的40%。

2. 申請條件是什麼？

想要申請薪酬補貼的僱主，首先需要通過在政府登記的勞務公司（employment servicesproviders）找到合適的新員工進行僱傭並簽訂薪酬補貼協議。

僱主條件：

·        持有ABN；

·        之前沒有通過同一名僱員收到過該項補貼；

·        不是國家、州或領地的政府機構。

員工和崗位的要求： 

僱主所提供的崗位可以是全職、兼職或臨時工作，但需要滿足以下要求：

• 在持續的26周（即6個月）工資補貼期（wage subsidy period）內，平均每周至少工作時間不低於20個小時；

• 所有工資補貼協議都必須在員工開始工作之日起84天內在政府部門的IT系統中獲得批准；

• 必須符合國家就業標準（National Employment Standards）。

學徒和實習均有資格申領該薪酬補貼，有些工作則不具備資格：

• 頂替現有員工；

• 傭金類、分包類或自雇類職位；

• 為直系親屬工作。

新員工必須在以下機構之一進行註冊：

• Jobactive；

• Transition to Work；

• ParentsNext (Intensive Stream only) ；

• Disability Employment Services (Restart only), or

• the Community Development Programme (Restart only)

3. 如何選擇勞務公司？

您必須選擇在政府登記過的勞務公司。您可以將以下鏈接複製粘貼到瀏覽器打開，進行選擇：https://jobsearch.gov.au/service-providers/

4. 補貼金額是多少？

新僱員類型      年齡限制        補貼金額*（含GST）

重新就業者 （Restart） 50周歲及以上 最高1萬澳元

年輕人獎勵 （Youth Bonus） 15-24周歲 最高1萬或6500澳元

青年僱員 （Youth） 25-29周歲 最高6500澳元

有孩子的僱員（ Parents） 無年齡限制 最高6500澳元

長期失業者（Long Term Unemployed） 無年齡限制 最高6500澳元

*實際可領取的補貼金額將由勞務公司根據具體情況決定。

5. 如何申請?

請聯繫您選擇的勞務公司，在新員工入職的12周（84天）內擬定工資補貼協議，來申請工資補貼。

您可以在線或使用免費APP（jobactive Employer App）簽署和管理協議。此後補貼將會直接打到您指定的銀行賬戶。

參考文章：

https://www.dese.gov.au/wage-subsidies

https://jobsearch.gov.au/employer-info/wage-subsidies

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