工作 示意圖（圖片來源：Piqsels）
Fair Work Ombudsman與內政事務部（Department of Home Affairs）已經達成協議保護部分簽證持有者在工作場所遭到剝削時可以尋求幫助。即使他們違反了簽證的工作條款，他們仍然可以尋求Fair Work Ombudsman的幫助，而不必擔心簽證被內政事務部取消。
當簽證持有者在工作場所遭到剝削而違反工作簽證條款時，內政事務部將按照保證協議不取消簽證，但是簽證持有者需要符合以下條件：
• 簽證持有者已經向Fair Work Ombudsman 尋求幫助並且協助解答他們的疑問。
• 沒有其它理由取消簽證，例如：涉及國家安全、品格、健康或詐騙等。
• 簽證持有者保證將來遵守簽證條款。
保證協議適用於有工作許可的臨時簽證持有者，例如：
• 學生簽證500類別。
• 打工度假簽證417類別。
• 打工和度假簽證462類別。
• 工作技術簽證457類別。
• 技能短缺簽證482類別。
簽證持有者可能會遇到的工作場所剝削其中包括：
• 威脅取消您的簽證。
• 工資不足。
• 不公平的扣減、存款或「現金返還」計劃。
• 未能提供工作場所應得權益，例如：支付休假或退休金。
• 扣留護照。
• 施壓您超出簽證條款中的工作限制。
• 工作預付款或「存款」。
• 僱主為避免繳稅而用現金支付工資。
• 無薪培訓。
• 錯誤地被列為獨立承包商而不是僱員。
• 不公平的工資減扣以補給住宿、培訓、伙食或交通。
受到工作場所剝削的簽證持有者可以向Fair Work Ombudsman尋求幫助。該部門將評估您的條件，如果符合條件並且在您的同意下，您的案件將提交給內政事務部。如果您符合保證協議的條件，並且沒有其它理由取消您的簽證，內政事務部將給您一封信確認您的簽證不會被取消。
Level 11,456 Lonsdale Street,
Melbourne VIC 3000 Australia.
Phone: +61 (3) 8524 3713
Email: hc@honglegal.com.au
This post was last modified on 2021年5月1日 10:35
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