據每日電訊報報導,距離聖誕節不到三個月,現在正是夏季臨時工的招聘旺季。酒店、旅遊和零售業正大力擴招員工,為聖誕節做好準備。
招聘網站SEEK的總經理Kendra Banks表示,目前該網站上有大約20,000個臨時工作職位在招人,這些招工需求通常在10月達到高峰。
SEEK在7月份進行的一項調查顯示,每五個澳大利亞人中就有一個人做過聖誕臨時工,其中零售業的工作(66%)最為普遍。
其它的熱門工作行業還包括酒店(20%)、倉儲和物流(11%)、攝影(9%)和送貨駕駛(5%),平均每20人中就有一人扮過聖誕老人。
目前,零售業的巨頭公司,包括Myer、The Good Guys、JD Sports和Coles都在招聘臨時性的職位。
SEEK的調查顯示,在聖誕節前,人們從事臨時工作的主要原因是賺更多錢(54%),另一些人則被假日的高額薪資所吸引(37%),或者是有機會獲得相關的工作經驗(29%),或者是有機會進入該行業的大門(18%)。
職場專家Michelle Gibbings表示,除了賺取額外的現金外,聖誕節或暑假工作還提供了許多好處:它們通常是通向全職工作的墊腳石;是獲得你喜歡的行業的第一手知識的好方法;無論工作性質如何,你都在學習職場的基本技能,包括社交技能、責任心、資金管理、流程管理以及如何使用系統和新技術。這些都是可轉移的技能,可以添加到你的簡歷中,並帶到下一份工作中去。同時,你還會建立人脈聯繫,成為職業生涯中的一筆寶貴的財富;在學習新技能和找到解決工作挑戰的方法時,建立自己的信心。
Gibbings說,即使求職者求職失敗,他們也會從申請工作的過程中受益。「每次申請工作,你都會學到更多如何展示自己、闡述自己的能力以及在面試中如何推銷自己的技能。」
責任編輯:張茹
This post was last modified on 2021年10月15日 10:02
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