維州COVID指揮官Jeoren Weimar建議企業主們將員工分成不同的小組，採取以小組為單位輪流上班的模式，以避免在重新開放時，出現全體員工們隔離或感染的情況發生。
工作示意圖 (圖片來源：Pixabay)
維州COVID指揮官Jeoren Weimar建議企業主們將員工分成不同的小組，採取以小組為單位輪流上班的模式，以避免在重新開放時，出現全體員工們隔離或感染的情況發生。
據7news周二（19日）報導，一旦出現全體員工們需要隔離或被感染的情況發生，企業很可能面臨著勞動力短缺、工作無法照常完成的危機。
Weimar說，維州有超過61,000名感染患者的密切接觸者，如果能採取分組輪流上班的形式，這能最大限度減少重新開放後對企業以及客戶的影響。
Weimar在周一對記者說，我們不打算在開放時出現：一個酒吧里所有的人都是病毒的密切接觸者。曾有一個感染患者出現15分鐘，就導致一個場館的所有人都要面臨著隔離。
Weimar建議企業將員工們分成不同的小組，以避免出現全體員工在一周內無法工作的情況發生。
「很有可能到了周四，維州還有超過22,000的人需要和COVID病毒做不同程度上的抗爭，」 Weimar表示，我們的商店、醫院和我們所有的其他環境都會有病毒暴露的情況，所以這取決於企業主們、各種服務提供商們等如何有效把控好周邊的環境，將所有人的感染風險降至最低。
早些時候，維州政府已宣布，從周四晚11點59分開始，對完全接種了疫苗的人們開始放寬限制。這些放鬆條令中包括，將工作場所中的隔離時間從14天縮短至7天。
責任編輯；可妮
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