提高多元化 維州警方僱用更多非裔

為了提高多元化，以及緩解警方與少數民族之間的緊張關係，維州警察部隊僱用了數十名非裔澳洲人加入服務。

據先驅太陽報報道，自2019年開始，超過100名非裔澳洲學生參加了識字和算術，以及健身課程，為維州警察學院的入學考試做準備。據稱，這是維州政府警務處招聘途徑TAFE課程的一部分。

據了解，非裔畢業生已經在整個警察部隊中擔任警員、保護服務官員（PSO），以及在Williamstown、Dandenong、Melton、Sunshine、South Melbourne和Cranbourne的警察拘留所任職。

警察部長Lisa Neville說，該課程可促進維州警隊的多樣化。Neville說：「這個TAFE課程有助於打破非裔澳洲人的就業障礙，同時也確保我們的警察部隊更具包容性，更能代表它所服務的社區。」

據報道，維州政府從注入該州高等教育系統的320萬澳元中撥出13.7萬澳元用於該警務項目。

培訓和技能部長Gayle Tierney表示，該計劃還會為警察部隊創造更多的就業機會。

Tierney說：「這個特別的課程將幫助促進不同文化背景的維州人、社區和警察部隊之間的關係，同時也讓更多人有機會獲得技能和有價值的工作。」