昆州政府成立了教師快速反應小組(The Teacher Rapid Response Team,簡稱RRT)以在昆州東南部招聘一批教師,讓他們在短時間內填補鄉鎮的教師空缺。截至目前,該小組共有38名教師,其中8名已被派往昆州中部的學校。
昆州許多公務員的工資晉陞到更高級別,在短短12個月內,多達18%的公務員年收入達到了至少12萬澳元。工資凍漲解除後,公務員的工資增加了約2.5%。(圖片來源:Pixabay)
昆州一些鄉鎮正面臨師資短缺問題,州政府成立了一個由大都市教師組成的「飛行隊」(flying squad)以填補職位空缺。參與的教師可獲得各種激勵,包括免費住宿和生活費補貼。
據澳廣ABC報道,昆州政府成立了教師快速反應小組(The Teacher Rapid Response Team,簡稱RRT)以在昆州東南部招聘一批教師,讓他們在短時間內填補鄉鎮的教師空缺。截至目前,該小組共有38名教師,其中8名已被派往昆州中部的學校。
招聘部門的廣告寫道:「一系列教學領域需要大量教師,包括特殊教育和中學的技術、數學、英語和科學等科目。在特定地區,還有小學和幼兒早教的職缺。」
參與RRT的教師將被派往昆州中部、北部和偏遠北部地區的學校,他們會臨時代課,時間從四周到兩個學期不等。
教師們可選擇延長工作期限或搬到該地成為固定教師。政府提供的激勵措施包括免費提供住宿,以及相等於每天100澳元的生活費補貼等。
另外,教師也可得到最多兩次前往布里斯班或陽光海岸的往返機票。如果他們選擇自駕搬家,還可以獲得一定公里數的補貼。
常駐教師在其學校的原有工作崗位將被保留,在臨時調職期間,他們的工作將由代課教師填補。
昆州教育廳發言人表示,此計劃可建立來自昆州東南部的一個臨時和長期教師人才庫,提供代課教師,幫助維持教學人員配置。該計劃的所有費用和補貼已被納入年度預算。
This post was last modified on 2022年5月26日 12:31
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