澳洲多個行業面臨勞動力短缺問題，僱主們為了吸引人員加入並填補職位空缺，向新員工提供高達2萬澳元簽約獎金。

綜合澳媒報道，在過去12個月中，Seek網站上的招聘廣告數量一直處於歷史最高水平，而每份招聘廣告的申請量卻達到了過去十年來的最低水平，高需求行業包括醫療保健、零售和物流等。

Seek告訴澳新社，該網站注意到僱主提供的一些福利，包括額外的休假權利、健身會員優惠、托兒服務、每周四天工作制，以及增加推薦獎金。

悉尼的一家麥當勞業者急著招聘員工，因此向新員工提供簽約獎金。Chatswood店經理Rhys Taylor告訴澳洲金融評論，至少有十幾名新員工獲得了1000澳元的簽約獎金。

澳洲連鎖漢堡店Grill’d為墨爾本多家餐廳的副經理提供1萬澳元的簽約獎金。據七號新聞台報道，Grill』d首席運營官Aaron Fitzgerald表示，為了克服尋找新員工的挑戰，該公司推出了這種令人瞠目結舌的激勵措施。

昆州Peak Downs礦區招聘卡車和挖掘機操作員，還有一個「推薦計劃」，員工們可通過推薦新員工獲得5000澳元。

悉尼的Paul Wakeling汽車集團正在為大眾汽車機械師提供6000澳元的簽約獎金。

西澳St John of God Bunbury醫院的護士部經理和St John of God Subiaco醫院的註冊護士助產士也同樣有簽約獎金，還有高達1萬澳元的搬家補貼。塔州Ochre Health Medical Centres醫療中心也在Seek刊登招聘全職全科醫生的廣告，並提供2萬澳元的簽約獎勵。

其他提供簽約獎勵的職位包括寵物美容師、麵包師、託兒所所長、巴士司機、私人教練、美髮師和養老院員工。

此前，澳洲零售商協會會長Paul Zahra在一份聲明中說，「由於經濟中缺少海外技工和留學生參與，員工短缺以及與租賃、燃料、能源和供應鏈有關的商業成本上升，使許多企業陷入了困境。」

澳洲技能部長Brendan O』Connor認為，促進移民和對培訓的持續投資將是緩解員工短缺的唯一途徑。

澳洲內政部長Clare O』Neil透露，澳洲政府將優先處理近6萬份海外永久技術移民申請，以迅速緩解衛生、教育和老年護理等行業面臨的嚴重勞動力短缺。