阿爾巴尼斯政府已經宣布為帶薪育兒假計劃（PPL）增加六周的時間，有新生兒的澳大利亞人將能夠獲得整整六個月的付薪假期。

目前，新生兒父母有資格享受18周的帶薪育兒假和2周的二級照顧者假期。兩者的薪酬與國家最低工資標準相同。

然而，那些即將要生孩子的人將會錯過這項增加的福利。政府提議從2024年7月1日起，每年將該計劃擴大兩周，直到2026年7月帶薪育兒假達到整整26周。

總理阿爾巴尼斯說，對新父母的投資將帶來一個長期的經濟回報。”這是一項支持現代家庭的政策。我們知道，投資於育兒假有利於我們的經濟。這對生產力和參與度有好處，對家庭有好處，對我們整個國家也有好處。”

他說，”更慷慨和更靈活的帶薪育兒假滿足了人們的願望，並為每個新生兒的父母提供了更多的選擇和更好的支持。”

社會服務部長Amanda Rishworth說，提高婦女的勞動力參與度和鼓勵更多的父親休育兒假是政府的一個優先事項。「這將使媽媽們受益，使爸爸們受益，對兒童有利，並將對經濟產生巨大的推動作用。」

政府將保持 “使用它或失去它 “（use it or lose it）的政策，以鼓勵更多的父親和伴侶獲得PPL，以便父母雙方能夠分享孩子剛出生時那些寶貴的日子，並更平等地分擔照顧責任。

如果需要的話，26周的假期將能夠分批使用，單親父母將有權享受為兩人配偶提供的全部假期。

這一重要措施的進一步細節將在10月25日的聯邦預算中公布。